Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пошаговый алгоритм получения пособия

Алгоритм оформления пособия по уходу за ребенком в максимальном размере ничем не будет отличаться от того, которому необходимо следовать при оформлении пособия в общем случае. Женщине необходимо придерживаться следующей последовательности:

1. Собрать необходимый комплект документов для назначения пособия. Он включает в свой состав свидетельство о рождении ребенка; справку с работы от другого родителя о том, что он не получал указанное пособие; справку с места работы о неполучении пособия (если лицо работает по совместительству); справку о размере заработка на предыдущем месте работы (если сотрудник ранее работал в другой организации).
2. Обратиться в бухгалтерию по месту работы с заявлением на назначение пособия. Сделать это можно только по окончанию декретного отпуска, а не сразу после рождения ребенка (примерно через два месяца после рождения).
3. В бухгалтерии проверяются представленные сведения, рассчитывается пособие и назначаются выплаты.
4. Обычно пособие перечисляют сотрудникам ежемесячно в день зарплаты вплоть до достижения ребенком 1,5 лет. После чего ребенку полагается пособие в размере 50 р. до 3 лет (его размер един независимо от суммы заработка).

Таким образом, законодательно установлен максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2018 году он составляет 24548,6 р.: больше этой суммы женщина не получит независимо от того, каков был размер ее официальных доходов. Данная величина пособия определяется с учетом лимитов, действующих при определении размера взносов в Фонд социального страхования. В 2018 году учитываются лимиты за 2016-2017 годы.

Расчет пособия за неполный месяц

Если отпуск начался или кончился не с начала календарного месяца, определить неполную выплату можно путем дробления суммы на количество дней месяца с последующим умножением на обусловленный период.

В качестве примера можно рассмотреть вариант, при котором гражданка Иванова выходит в отпуск 17.10.2018 года.

Алгоритм расчета будет следующий:

• 20 637, 59 (сумма ежемесячной выплаты) / 31(количество дней в октябре) = 665,73 (сумма ежедневной выплаты)
• 665,73 х 14 (количество дней отпуска в ноябре) = 9 320,22 рублей

9 320,22 рублей – сумма, которая будет перечислена гражданке Ивановой за неполный отработанный месяц.

Размер ежемесячного пособия

Размер выплат установлен статьей 15 закона № 81-ФЗ и зависит от того, какой статус у получателя: работающий, служащий по контракту или безработный.

Независимо от статуса, мать будет получать пособие полтора года — то есть 18 месяцев.

Независимо от статуса, мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет право на ПУР по статьям 12.5 — 12.7 закона № 81-ФЗ.

Размер их выплаты с 1 февраля 2019 года составляет 11 863,27  рублей (в 2018 году — 11 374,18 рубля).

Для работающих

Занятые граждане получают выплату в размере 40 % от средней заработной платы, исчисленной за 2 года, предшествующие году наступления отпуска по уходу.

В расчет берутся все доходы, полученные за это время как по основному месту работы, так и по совместительству.

Сумму компенсации рассчитывают по формуле:

(ГД 2017 + ГД 2018) / (731 – ДИ) × 30,4 × 40%,

где ГД 2017 — совокупный годовой доход за 2017 год;

ГД 2018 — совокупный годовой доход за 2018 год;

731 — сумма календарных дней за 2017-2018 года.;

ДИ — дни, исключаемые из расчета. К ним относятся дни больничных, дни отпусков по беременности и родам или ухода за ребенком;

30,4 — среднемесячное количество дней;

40% — тариф.

Максимальный размер пособия для работающих лиц

Это та сумма, больше которой с заработной платы не могут удерживать взносов.

На 2019 год максимальный размер составляет 26 152,27 руб. (в 2018 году — 24 536,57 руб.).

Минимальный размер пособия для работающих лиц

Его рассчитывают из размера МРОТ, когда:

• общий трудовой стаж получателя меньше 6 месяцев;
• средний заработок меньше МРОТ.

С 1 февраля 2019 года минимальные пособия по уходу за первым и вторым ребенком до 1,5 лет:

• на первенца — 4 512,00 руб.
• на второго, третьего и последующих — 6 554,89 руб.

Для служащих по контракту есть нюанс: средний заработок рассчитывают не за 24, а за 12 месяцев.

Максимальный размер для них не может превышать размера выплаты, установленного для матерей детей военных, служащих по призыву — 11 863,27  рублей.

Минимальные размеры равны:

• 3 277,45 рублей за первенца;
• 6 554,89 рублей за второго, тертьего и последующих.

Неработающим

Согласно статье 15 закона № 81-ФЗ безработные граждане и лица, уволенные в период беременности или отпуска по уходу за ребенком, получают выплату фиксированного размера.

С 1 февраля 2019 года :

• 3 277, 45 руб. — за первенца (в 2018 году — 3 142, 33 рублей)
• 6 554,89 руб. — за второго, третьего и последующих детей (в 2018 году — 6 284, 65 рублей).

Размер выплаты зависит только от очередности рождения ребенка.

Если получатель компенсации живет на территориях, подвергшихся воздействию радиации из-за аварии на Чернобыльской АЭС, то по статье 18 закона от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» он получает доплату:

• 3 380,41 руб. — до полутора лет;
• 6 760,83 руб. — пока возраст составляет 1,6 — 3 года.

Частные случаи: двойня и тройня

В случае одновременного ухода за несколькими детьми сумма пособия суммируется. Для работающих граждан должно выполняться условие: общий размер выплаты не превышает 100% среднего заработка. При одновременном уходе за тройней, человек теряет 20% выплаты:

40 % × 3 – 100% = 120% – 100% = 20%.

Для безработных ограничения по суммарной величине нет, поэтому они могут получать:

3 277, 45 + 6 554,89 = 9 832,34 рубля за близнецов;

3 277, 45 + 6 554,89 + 6 554,89 = 16 387,23 рубля за тройню;

6 554,89 + 6 554,89 = 13 109,78 рублей за второго и третьего.

Сумма зависит от очередности рождения и количества детей, за которыми одновременно ухаживают.

Часто спрашивают, считает ли закон второго ребенка таким, если первый умер. Пособие положено при уходе за вторым, даже если первый умер вскоре после рождения или родился мертвым.

Подтверждением очередности рождения будут:

свидетельства о рождении и смерти первенца или справка медицинской организации о перинатальной смерти.

Последний документ согласно закону от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» заменяет оба свидетельства в случае рождения мертвого ребенка после 154 дней беременности.

Основные условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет

В соответствии со статья 256 Трудового кодекса РФ, женщинам, временно прервавшим трудовую деятельность в связи с рождением (усыновлением) для ухода за ним, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но выплачивается только до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет также может быть предоставлен отцу, бабушке, дедушке или любому другому члену семьи при условии, что его мать вышла на работу.

Лиц, имеющих право на получение пособия по уходу за ребенком, можно разделить на две группы:

• работающие (лица, подлежащие социальному страхованию)

• неработающие.

Согласно пункту 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 27.01.2012)) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Лица, подлежащие социальному страхованию, получают пособие по месту работы. Пособие по уходу за ребенком неработающим гражданам выплачивают органы социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства.

К работающим гражданам, которые имеют право на получение пособия, относятся все лица, фактически ухаживающие за ребенком: мать, отец, другие родственники, опекуны. Работающие граждане могут брать отпуск по частям. Например, полгода за ребенком ухаживает один , остальную часть отпуска — другой член семьи.

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Пособие выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты зарплаты ( и т.д.). Решение о выплате пособия принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления о назначении такого пособия.

Если в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет у женщины наступает отпуск по беременности и родам, она вправе самостоятельно выбрать один из двух видов пособий, которые ей положены.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

С 1 февраля 2020 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• вторым ребенком и последующими детьми — 6 751,54 рублей.

С 1 февраля 2019 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• вторым ребенком и последующими детьми — 6 554,89 рублей.

С 1 января 2018 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составляет — 3 163,79 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 6 237, 57 рублей.

С 1 января 2017 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составляет — 3 065,69 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 6 131,37 рублей.

С 1 января 2016 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составляет — 2 908,62 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 5 817,24 рублей.

С 1 января 2015 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составил — 2 718,34 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 5 436,67 рублей.

Основание — Федеральный закон от 01.12.2014 № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов».

Пособие на ребенка до года в РК

Ребенок в семье — это не только счастье, но и серьезные траты. К тому же декретный отпуск мамы или папы — непростой в финансовом плане период для семьи.

Поскольку один из родителей берет на себя заботу о новорожденном, то не может ходить на работу, соответственно, утрачивает стабильный ежемесячный доход.

Возникает острая необходимость в денежной помощи со стороны. В РК ее предоставляет государство. Это пособие на ребенка, которое выплачивают одному из родителей (часто — матери), который уходит в декрет.

Детская: pixabay.com

Выплаты производятся ежемесячно. Однако суммы такой помощи у тех, кто работал до декрета и не работал, будут разными.

Рассмотрим детальнее, как рассчитать такую сумму.

Как рассчитать ежемесячное пособие по уходу

Законодательной базой, регламентирующей систему начисления дотаций, является:

 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Согласно этому постановлению возможность получения дотации имеют следующие лица:

• родители;
• иные родственники;
• опекуны.

Получатель дотации может быть:

• работающий — в таком случае выплата осуществляется страхователем (ФСС);
• неработающий — при предоставлении необходимых справок и документов перечисления производит орган соцзащиты.

Минимальный размер выплат также определяется законодательно и составляет:

• первый ребенок — 4 465,20 рублей;
• второй и следующие дети — 8 930,40 рублей.

Основой расчетной формулы являются следующие показатели:

1. сумма выплат, фигурирующая в отчетах ФСС;
2. количество дней в рассчитываемом диапазоне дат за исключением больничных.

Законодательно установленный максимальный годовой лимит для расчета перечислений за 2016 и 2017 года он составлял 718 и 755 тысяч рублей соответственно. Следовательно, максимальная ежемесячная выплата не должна быть выше 24 536,57 рублей.

Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка (Путинские)

Онлайн калькулятор: Путинские выплаты

В 2020 году государство продолжает целевую поддержку малоимущих семей, так называемые «Путинские выплаты» на первого и/или второго ребенка, поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В.В. Путина. Однако размер их изменился.

Размер выплаты и сумма среднедушевого дохода на члена семьи рассчитываются, исходя из прожиточного минимума, установленного в регионе проживания семьи за второй квартал года, предшествующего году обращения за их назначением.

То есть, если в 2019 году брался прожиточный минимум 2018, то в 2020 году размер выплаты зависит от прожиточного минимума за 2-ой квартал 2019 года, установленного в регионе.

Однако следует уточнить, что эти изменения не коснутся тех, кто уже получает ежемесячную выплату, до тех пор, пока не истечет срок назначения (ежемесячная выплата на первого или второго ребенка назначается пока ребенку не исполнится один год). По истечении данного срока можно подать новое заявление о назначении указанной выплаты на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а потом и трёх лет. И в этом случае будет применяться новый прожиточный минимум.

Если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2019 года, то семьи могут рассчитывать на ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации за второй квартал 2019 года.

Размеры Путинских выплат на 2020 год и пороговые значения дохода по всем регионам РФ опубликованы в статье «Путинские выплаты на детей».

Выводы

При ожидании второго ребенка женщина может быть уверенной в том, что после его рождения она сможет ежемесячно получать пособие. Его размер будет минимальным, если женщина безработная, студентка, ИП, имеет низкие доходы или маленьких стаж работы.

Если все вышеуказанные факторы отсутствуют, то сумма к выплате будет высчитываться из фактически заработанных денег за расчетный двухгодичный период

Важно при этом, какой возраст у первого ребенка, и оформлен ли на него декрет

За деньгами трудоустроенные обращаются к работодателю, в редких случаях возможно в ФСС, если компания по каким-то уважительным причинам не может производиться выплаты. Безработные получают средства – в соцзащите.