Заводы в москве. промышленные предприятия города

Пищевая промышленность

В промышленном производстве доля данного сектора составляет почти 32%. В данной сфере трудится 90 тыс. человек, что составляет 15% от числа занятых в обрабатывающей промышленности столицы. Отличительными чертами данного сектора являются:

• передовая технологическая база;
• качественная логистика;
• высококвалифицированный персонал;
• налаженный сбыт.

В столице производят:

• алкогольные и безалкогольные напитки;
• детское питание, диетические продукты и продукты для диабетического питания;
• пищевые добавки;
• бакалейные товары;
• молочные продукты;
• мясные и рыбные продукты: консервы, полуфабрикаты;
• кондитерскую промышленность.

Основные предприятия молочной промышленности:

• АО «Лианозовский молочный комбинат» — ассортиментный ряд предприятия представлен 150 видами под известными марками: «Чудо», «Домик в деревне», «Весёлый молочник».
• АО «Московский завод плавленых сыров «Карат» — крупное производство по выпуску твердых, свежих, плавленых сыров; сливочного масла, творога.
• АО «Очаковский молочный завод».
• АО «Останкинский молочный комбинат».
• АО Царицынский молочный комбинат».

Мясная отрасль представлена мясоперерабатывающими комбинатами:

• АО «Останкинский мясоперерабатывающий завод»;
• АО «Черкизовский мясоперерабатывающий комбинат»;
• АО «Микояновский мясокомбинат»;
• АО «Царицино;»
• ООО МПЗ «КампоМос»;
• АО «Бирюлевский мясоперерабатывающий комбинат»;
• ООО «ТПК Столичный деликатес»;
• АО «Бусиновский мясоперерабатывающий комбинат».

Кондитерская промышленность столицы известна фабриками:

• «Красный октябрь»,
• «РОТ ФРОНТ»;
• концерном «Бабаевский».

Масложировую продукцию выпускает АО «Московский жировой комбинат».

Мукомольное производство АО «Московский комбинат хлебопродуктов» является одним из самых крупных предприятий на территории страны. Оно включает:

• 2 мукомольных завода;
• 5 элеваторов;
• склады;
• вспомогательные цеха.

Функции предприятия

В процессе своей деятельности предприятие выполняет следующие функции:

Управление финансами. Забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом работы любого предприятия. Его цель — обеспечение финансовой устойчивости и ликвидности. В условиях рыночной экономики эта функция выдвигается на первый план. Резко повышается значимость финансовых ресурсов, с помощью которых осуществляется формирование оптимальной структуры капитала и наращивание производственного потенциала предприятия, а также финансирование текущей хозяйственной деятельности. От того, каким капиталом располагает субъект хозяйствования, насколько оптимальна его структура, насколько целесообразно он трансформируется в основные и оборотные средства, зависит финансовое благополучие предприятия и результаты его деятельности.

Управление персоналом. Выражается в отборе и приеме на работу, подготовке и переподготовке персонала в соответствии с потребностями бизнеса, решении всех вопросов, касающихся его эффективного использования.

Исследования и разработки. Деятельность по созданию новых видов продукции и технологических процессов, улучшению существующих с целью повышения эффективности производства и расширения рынка сбыта.

Маркетинг, обеспечивающий исследование рынка, определение нужд и запросов потребителей, реальные заказы на продукцию и успешную ее реализацию.

Производственная функция, которая вытекает из главной задачи предприятия — получение прибыли. Это возможно только за счет производства продукции, работ и услуг, необходимых обществу.

Материально-техническое обеспечение. Данная функция реализуется в результате приобретения сырья, комплектующих, машин, оборудования и других материальных ценностей, необходимых для хозяйственной деятельности.

Экологическая функция, предусматривающая выпуск экологически чистой продукции и снижение ее природоемкости. Экологическая деятельность предприятия направлена на снижение и компенсацию отрицательного воздействия его производства на окружающую среду.

Социальная функция. Обеспечивает условия для воспроизводства рабочей силы, материальную заинтересованность в результатах труда. Предприятие несет ответственность за производственный травматизм, обязано обеспечить безопасные условия труда своим работникам

Важной составляющей социальной деятельности является обеспечение подготовки, переподготовки и повышение квалификации персонала.

Основные сведения промышленности Москвы

Промышленность в столице РФ занимает не ведущую роль в экономике. Но здесь располагается около 1000 средних и крупных предприятий и 13 тыс. малых. Москва находится на 7 месте среди стран мира по численности населения. На промышленном производстве задействовано более 500 тыс. человек – 12% работающего населения. В науке и научном обслуживании занято 400 тыс. работников.

Большая часть промышленного сектора приходится на обрабатывающие производства. Среди них лидируют производства кокса и нефтепродуктов, на их долю приходится почти 50%. В городе размещены предприятия оборонной сферы. В валовой добавленной стоимости столицы доля обрабатывающего производства равна 16%. На топ 5 отраслей обрабатывающей промышленности приходится 72,7% дохода обрабатывающих производств Москвы:

• производство нефтепродуктов;
• производство пищевых продуктов, включая напитки;
• производство судов, летательных и космических аппаратов и прочих транспортных средств;
• химическое производство;
• металлургическое производство.

данным международных изданий столица РФ находится среди 10 наиболее желанных для инвестиций городов Европы.

В Москве базируется 6 операторов сотовой связи. Инфраструктура и интернет коммуникации устроены по высоким мировым стандартам.

ПЕРЕЧЕНЬ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ОБЪЕДИНЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОИЗВОДЯЩИХ ОТНЕСЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ К КАТЕГОРИЯМ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ

Министерство Российской Федерации по атомной энергии

Министерство государственного имущества Российской Федерации

Министерство Российской Федерации по земельной политике, строительству и жилищно-коммунальному хозяйству

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Министерство иностранных дел Российской Федерации

Министерство культуры Российской Федерации

Министерство науки и технологий Российской Федерации

Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации

Министерство природных ресурсов Российской Федерации

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации

Министерство путей сообщения Российской Федерации

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации

Министерство топлива и энергетики Российской Федерации

Министерство транспорта Российской Федерации

Министерство труда и социального развития Российской Федерации

Министерство финансов Российской Федерации

Министерство юстиции Российской Федерации

Министерство экономики Российской Федерации

Государственный комитет Российской Федерации по кинематографии

Государственный комитет Российской Федерации по государственным резервам

Государственный комитет Российской Федерации по охране окружающей среды и гидрометеорологии

Государственный комитет Российской Федерации по печати

Государственный комитет Российской Федерации по связи и информатизации

Государственный комитет Российской Федерации по статистике

Государственный таможенный комитет Российской Федерации

Федеральная авиационная служба России

Федеральная архивная служба России

Федеральная служба железнодорожных войск Российской Федерации

Федеральная дорожная служба России

Федеральная служба лесного хозяйства России

Федеральная служба России по телевидению и радиовещанию

Российское космическое агентство

Управление делами Президента Российской Федерации

Российская академия наук

Российская академия медицинских наук

Российское акционерное общество «Биопрепарат»

Открытое акционерное общество «Газпром»

Российское акционерное общество «ЕЭС России»

Государственная акционерная компания «Оборонпромкомплекс»

Центральный союз потребительских обществ Российской Федерации

Акционерное общество «Автосельхозмаш-холдинг»

Акционерное общество «Росвостокстрой»

Акционерное общество «Росуралсибстрой»

Союз рыболовецких колхозов России

Ассоциация «Государственное кооперативное объединение рыбного хозяйства

Акционерная корпорация «Россельхозводстрой»

Акционерное общество «Концерн «Ростекстиль»

Акционерное общество «Связьинвест»

Акционерное общество «Концерн «Трансмаш»

Акционерное общество «Корпорация «Монтажспецстрой»

Акционерное общество «Корпорация «Трансстрой»

Акционерное общество «Корпорация «Фарминдустрия»

Акционерное общество «Рослегпром»

Акционерное общество «Росместпром»

Акционерное общество «Россевзапстрой»

Акционерное общество «Росстром»

Ассоциация «Электрокабель»

Акционерное общество «Часпром»

Акционерное общество «Корпорация стройматериалов»

Межотраслевое объединение «Безопасность»

Акционерное общество «Автомост»

Акционерное общество «Русоптимед»

Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания

Примечания: 1. Другие федеральные органы и объединения организаций могут производить отнесение организаций к категориям по гражданской обороне по согласованию с Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

2. Объединения организаций, находящиеся в сфере ведения федеральных органов исполнительной власти, производят отнесение организаций к категориям по гражданской обороне по решению руководителей соответствующих федеральных органов исполнительной власти.

Признание организации нежелательной

Решение об объявлении деятельности организации нежелательной на территории России принимается генеральным прокурором РФ или его заместителями по согласованию с МИД РФ. На Минюст возложено ведение перечня таких организаций. Деятельность иностранной или международной НПО признается нежелательной автоматически со дня обнародования информации Минюстом на своем сайте и в «Российской газете», которая определена правительством РФ в качестве официального периодического издания для публикации перечня таких организаций.

После признания организации нежелательной блокируются ее безналичные денежные средства и имущество в России, закрываются отделения и филиалы, запрещается распространение информационных материалов, в том числе через СМИ. Вводится запрет на осуществление в РФ программ или проектов нежелательной организации и ограничение на въезд в Россию лиц, участвующих в ее деятельности, а также на право ими учреждать российские некоммерческие, общественные и религиозные организации.

Трудовые отношения с руководителем

Поскольку руководитель УП не может быть учредителем, на него в полной мере распространяются положения гл. 43 ТК РФ и, естественно, остальные положения трудового законодательства. То есть с руководителем необходимо оформить трудовые отношения, для чего с ним заключается трудовой договор (правила заключения такого договора определены гл. 11 ТК РФ, а документы, необходимые для заключения трудового договора, перечислены в ст. 65 ТК РФ).

Как и с любым другим работником, с руководителем УП может быть заключен как срочный, так и бессрочный трудовой договор. (Заметим, трудовой договор со стороны работодателя подписывает собственник имущества.)

Основания для заключения трудового договора на определенный срок четко прописаны в ст. ст. 58 и 59 ТК РФ. При этом (в силу ст. 275 ТК РФ), если в соответствии с ч. 2 ст. 59 ТК РФ с руководителем заключается срочный трудовой договор, срок действия данного трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.

Порядок заключения трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия установлен Постановлением Правительства РФ от 16.03.2000 N 234. Так, назначение руководителей ФГУП (за исключением предприятий, включенных в Перечень, в отношении которых установлен специальный порядок принятия решений по отдельным вопросам деятельности этих предприятий <2>), осуществляется на конкурсной основе. Порядок проведения обозначенного конкурса определен названным Постановлением.

<2> Утвержден Распоряжением Правительства РФ от 20.06.2011 N 1060-р.

Естественно, что в текст трудового договора необходимо включить условия и сведения, определенные ст. 57 ТК РФ. Среди них:

• трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии);
• дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора;
• условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
• режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у этого работодателя).

Обратите внимание! Руководитель несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества унитарного предприятия (п. 2 ст

25 Закона об унитарных предприятиях, ст. 277 ТК РФ).

Кроме того, важно помнить, что трудовым договором с руководителем ФГУП могут быть предусмотрены дополнительные основания для прекращения трудовых отношений с ним, такие как:

• невыполнение предприятием утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности его деятельности;
• совершение сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении предприятия, с нарушением требований законодательства РФ и определенной уставом ФГУП его специальной правоспособности;
• наличие на предприятии по вине его руководителя более чем трехмесячной задолженности по заработной плате.

К сведению. В настоящее время во исполнение п. 3 Постановления Правительства РФ от 02.01.2015 N 2 «Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» Минэкономразвития подготовило проект приказа, которым будет утверждена примерная форма трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия. Полагаем, что данным приказом для составления трудового договора смогут воспользоваться государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Новости

26 августа 2020 года в 10.00 часов местного времени в городах Екатеринбург, Челябинск, Магнитогорск, Курган, Пермь, Сургут состоится Совет по безопасности полетов в режиме видеоконференции по теме: «Анализ состояния безопасности полетов в авиапредприятиях и организациях гражданской авиации на территории деятельности Управления за первое полугодие 2020 года. Задачи по подготовке к выполнению и обеспечению полетов в осенне-зимний период 2020-2021 годов».
19 августа 2020

Информируем Вас, что в разделе «Направления деятельности» – «Безопасность полетов» – «Приказы и письма Росавиации» – «2020 год» размещен приказ Федерального агентства воздушного транспорта (Росавиация) от 17.08.2020 № 1024-П «О реализации мероприятий по результатам расследования авиационных происшествий с единичными экземплярами сверхлегких воздушных судов самолетами «Стриж» RA-0700A и Р-20 «Птенец-2П» RA-0350A»
18 августа 2020

Поздравление Уральского межрегионального территориального управления воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта с Днем воздушного флота России
14 августа 2020

Анализ состояния безопасности полетов в Уральском МТУ Росавиации за первое полугодие 2020 года
17 июля 2020

О реализации мероприятий по результатам расследования авиационных происшествий с вертолетом Ми-8Т RA-25350
02 июля 2020

О I этапе конкурса на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва
18 июня 2020

17 июня 2020 года в 14:00 местного времени в городах Екатеринбург,Челябинск, Магнитогорск, Курган, Пермь, Тюмень состоится Совет по безопасности полетов в режиме видеоконференции
10 июня 2020

Дополнительные материлы

Обратная связь По вопросам входящей корреспонденции, поступающей на имя начальника Управления: +7 (343) 235-11-03, doc@ural.favt.ru(08:30-17:00) По вопросам рассмотрения письменных обращений граждан: +7 (343) 235-10-99, Burykina_MA@ural.favt.ru, +7 (343) 235-10-98, Shestakov_SM@ural.favt.ru(08:30-17:00)

По вопросам авиаперевозок: пассажирских и воздушных перевозок:+7 (343) 235-11-14, ad@ural.favt.ru транспортной безопасности:+7 (343) 235-11-15, otb@ural.favt.ru сертификации летного состава:+7 (343) 235-11-09, ols@ural.favt.ru сертификации гражданских воздушных судов:+7 (343) 235-11-12, plg@ural.favt.ru использования воздушного транспорта:+7 (343) 235-11-18, ivp@ural.favt.ru (08:30-17:00)

Об Управлении

ПоложениеРуководствоСтруктураРеквизиты Контакты
 | 
Государственная служба
 | 
Прокурор разъясняет
 | 
Противодействие коррупции
 | 

Направления деятельности

Безопасность полетовТранспортная безопасностьАвиационные предприятия (эксплуатанты)Аэропортовая деятельность и воздушные перевозки Техническое обслуживание и ремонт авиационной техники
 | 
Организация использования воздушного пространства и аэронавигационное обслуживание
 | 
Авиционно-космический поиск и спасание
 | 
Радиотехническое обеспечение полетов и авиационная электросвязь
 | 
Подготовка к работе в весенне-летний период (ВЛП) 2020 года
 | 
Государственные услуги
 | 
Выдача свидетельств лицам из числа специалистов авиационного персонала гражданской авиации
 | 
Информация для граждан и организаций, пользующихся или намеревающихся воспользоваться услугами владельцев и пилотов воздушных судов авиации общего назначения
 | 
Оплата государственных пошлин
 | 
Государственные закупки
 | 

Закон о «нежелательных организациях»

Законопроект о «нежелательных организациях» был внесен в Госдуму 27 ноября 2014 года депутатами Александром Тарнавским («Справедливая Россия») и Антоном Ищенко (ЛДПР). Комментируя законопроект, депутаты утверждали, что необходимость ужесточения условий работы в России иностранных и международных организаций обусловлена рядом факторов. Среди них — появление в России экстремистских организаций, которые могут получать финансирования из-за рубежа, и санкции США и других государств в отношении российских компаний.

19 мая 2015 года Госдума приняла законопроект, 20 мая его одобрил Совет Федерации. 23 мая 2015 года президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон РФ № 129-ФЗ, которым внес соответствующие изменения и дополнения в Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях  а также в федеральные законы «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и «О мерах воздействия на лиц, причастных к нарушениям основополагающих прав и свобод человека, прав и свобод граждан Российской Федерации».

Закон позволяет объявлять деятельность иностранной или международной неправительственной организации (НПО) «нежелательной на территории Российской Федерации». Согласно документу, нежелательной может быть признана организация, «представляющая угрозу основам конституционного строя Российской Федерации, обороноспособности страны или безопасности государства».

Классификация предприятий

Для целей систематизации различного типа предприятий выделяют следующие факторы, в соответствии с которыми предприятия подразделяются на группы:

• форма собственности;
• отраслевая принадлежность;
• организационно-правовая форма;
• размер предприятия;
• используемые ресурсы;
• местоположение;
• национальная принадлежность собственников предприятия.

По форме собственности различают предприятия, находящиеся в:

• государственной собственности;
• муниципальной собственности;
• частной собственности;
• собственности общественных организаций;
• иной форме собственности (смешанная собственность, собственность иностранных лиц, лиц без гражданства).

По масштабу предприятия разделяют на:

• малые;
• средние;
• крупные.

Классификационными факторами, определяющими отношение предприятия к малому, среднему или крупному, являются: количество работников, годовой оборот, размер основного капитала, количество рабочих мест, затраты на оплату труда, использование исходных материалов.

По организационно-правовой форме предприятия делятся на:

• индивидуальные;
• партнерства (хозяйственные товарищества и общества);
• корпорации (акционерные общества, госкорпорации).

По цели деятельности предприятия могут подразделяться на:

• коммерческие;
• некоммерческие.

По отраслевой принадлежности предприятия подразделяются на:

• промышленные предприятия, которые осуществляют производство товаров различного назначения;
• торговые предприятия, которые сами не производят товары, но выполняют дистрибьюторские функции;
• транспортные предприятия, которые занимаются перевозками с использованием различных транспортных средств;
• предприятия в сфере услуг, оказывающие различные услуги, например, гостиницы, консалтинговые фирмы и другие предприятия сферы финансовых услуг:
  • банки, которые собирают финансовые средства, предоставляют кредиты и оказывают другие виды финансовых услуг;
  • страховые организации, которые осуществляют страхование от различных видов рисков.

По принадлежности капитала и контролю над ним:

• национальные;
• иностранные;
• смешанные.

По преобладающему производственному фактору:

• трудоемкие;
• капиталоемкие;
• материалоемкие.

Чрезвычайные ситуации на промышленных предприятиях и их ликвидация

Технический прогресс не только увеличивает производительность труда, повышает благосостояние, но и создает риск технических аварий.

Причиной взрывов на промышленных предприятиях может быть:

• утечка взрывоопасных веществ;
• нарушение техники безопасности;
• несоответствие параметров температур и давлений;
• несвоевременный ремонт;
• отсутствие средств удаления взрывоопасных газов;
• отсутствие приборов измерения концентрации опасных веществ.

Предупредить чрезвычайные ситуации на промышленном предприятии можно за счет внедрения систем безопасности на всех участках и этапах производственного цикла.

Фото 9. Ликвидация последствий взрывов и пожаров на промышленных предприятиях представляет собой исключительно сложную с технической точки зрения задачу

Котельные установки и прочие вспомогательные агрегаты промышленных предприятий должны отличаться надежностью по конструкции, режиму эксплуатации и правильному обслуживанию.

Уборка промышленных предприятий, помимо сугубо санитарных и гигиенический целей, предусматривает устранение факторов риска аварии, деактивацию взрывоопасных веществ и смесей.

Система воздухоснабжения промышленного предприятия не должна опираться на технологии полувековой давности; требуется регулярная замена изношенного оборудования современными высокотехнологичными системами.

Вентиляция на промышленных предприятиях имеет особенности, заключающиеся не только в поддержании температуры микроклимата, но и обеспечении допустимой концентрации пыли, влажности, аэрозолей.

Ликвидация аварий предусматривает систему пожаротушения, а также предупреждения опасности возгорания, применения средств индивидуальной и коллективной защиты, предупреждения людей о рисках.

Видео о промышленных предприятиях:

Документы, представляемые для включения в Список

Среди документов, которые предприятием должны быть предоставлены в орган исполнительной власти для включения в список системообразующих предприятий, необходимо выделить следующие:

— специальное заявление;

— копии всего пакета учредительных документов, нотариально заверенные;

— соответствующее решение кредитного комитета банковского учреждения, предоставившего субъекту хозяйствования заемные средства;

— бизнес-план деятельности (текущей и планируемой) на период до полного погашения кредита либо облигационного займа. Данный документ позволит провести оценку прозрачности хозяйственной и финансовой деятельности субъекта, претендующего на включение в список системообразующих предприятий;

— справка об отсутствии задолженности у предприятия какой-либо задолженности по обязательствам перед РФ, а также по налоговым платежам.

Классификация и типы социальных организаций

Сегодня существует множество самых разнообразных социальных объединений. В зависимости от определённых критериев их можно разделять на функциональные группы, имеющие схожие черты в своём предназначении, структуре и прочих моментах. Исследователям удалось составить обширную классификацию, учитывающую объединение по основным категориям.

1. В зависимости от структуры:

формальные

Характер внутренних взаимоотношений официально установлен документами, обязанности чётко распределены и привязаны к конкретным членам. Такие объединения имеют жёсткую иерархию и подчиняются установленным правилам. Вся деятельность основана на разделении труда и полномочий.

неформальные

Такие структуры организуются более хаотично, на основании личностных симпатий и стихийных связей. Взаимодействие участников между собой имеет неделовой характер. Часто неформальные объединения возникают внутри формальных, а их деятельность протекает параллельно.

2. По форме организации:

харизматические группы

Имеют конкретного лидера, личные качества, деятельность и мотивы которого не подвергаются обсуждению, полностью поддерживаются и даже боготворятся всеми участниками. Внутренние взаимоотношения при этом абсолютно не упорядочены и зависят исключительно от мнения руководителя.

добровольные ассоциации

Основаны для защиты общих интересов, участники, как правило, не имеют обязанностей или полномочий. При этом такая основа никак не связана с правительственным аппаратом.

учреждения тотального типа

Реализуют государственную политику, направленную на защиту интересов всего социума. Члены обычно ограждены от внешнего мира, чаще всего создают собственную внутреннюю структуру, но при этом обязаны подчиняться строгим правилам и требованиям.

бюрократические (административные) организации

Каждый член такой системы имеет чётко установленные обязанности, выполнение которых контролируется руководством. Основаны на жёсткой иерархии и рациональных механизмах взаимодействия между собой.

3. По видам:

деловые

В основном направлены на достижение коммерческих целей и задач. Причём часто начальство рассматривает более глобальные идеи, в то время как работников интересует личная выгода (например, заработная плата).

общественные

Вся деятельность подчинена достижению совместно изобретённых интересов, а управление осуществляется всеми членами. Каждый участник уважает всю систему, так как изначально она была основана при учёте всех индивидуальных потребностей.

ассоциативные

Отличаются собственной небольшой удалённостью от внешней среды, при этом имеют постоянный состав с конкретной иерархией внутри него. Общая направленность основывается на взаимопомощи и связанности всех единиц между собой.

промежуточные

Одновременно соединяют в себе признаки как добровольных союзов, так и коммерческих организаций.

Откуда берется имущество?

Финансовые ресурсы, которые имеет государственное или частное унитарное предприятие, имеют такие же источники, как и все остальные коммерческие предприятия.

В частности может быть несколько возможных источников формирования имущества такой компании:

• Имущество, которое передается компании по личному решению собственника в качестве оплаты уставного фонда;
• Другое имущество, которое по собственному желанию передается собственником в управление компании;
• Прибыль, которая была получена вследствие хозяйственной деятельности;
• Различные заемные средства, включая также кредиты банков;
• Амортизационные отчисления;
• Дотации из бюджета и различные капитальные вложения;
• Доходы, которые были получены от различных хозяйственных товариществ и обществ, в уставных капиталах которых принимает участие данное предприятие;
• Пожертвования от предприятий, организаций, граждан или же учреждений;
• Другие источники, которые являются не противоречащими действующему законодательству РФ, включая также доходы тот сдачу в аренду определенного имущества.

У унитарного предприятия есть право самостоятельно распоряжаться активной частью средств. В частности такая компания может продавать другим предприятиям, учреждениям или же организациям различные транспортные средства, оборудование, сырье или же инвентарь, а также прочие материальные ценности для того, чтобы получить доход от реализации данных активов.

У такой компании нет возможности каким-либо образом распоряжаться недвижимым имуществом, и в случае необходимости его продажа может осуществляться только в том случае, если на это было получено непосредственное согласие со стороны собственника данного имущества.

Согласование различных сделок предприятия с любым имуществом, цена которого является более 150 000 000 рублей, проводится Федеральным агентством по управлению федеральным имуществом, причем данное управление в процессе своей работы основывается на решении правительства РФ или же тех решениях, которые по его поручению принимаются заместителем председателя правительства.

В соответствии с действующим постановлением правительства различные сделки, связанные с продажей федерального недвижимого имущества, закрепленного за федеральным государственным унитарным предприятием на правах хозяйственного ведения, проводится посредством продажи данного имущества через аукцион. Организатором в данном случае должно выступать само предприятие или же то лицо, которое действует на основании договора с определенным предприятием.

Виды фирм в экономике

• Индивидуальное. Создается гражданином, который осуществляет предпринимательскую деятельность, не образовывая юридическое лицо. Отвечает по своим обязательствам своим же имуществом. Имущество, которое по закону не может быть взыскано, сюда не входит.
• Полное товарищество. Его участники занимаются предпринимательской деятельностью, несут ответственность своим имуществом.
• Коммандитное товарищество. Участники занимаются предпринимательством, несут ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. При этом есть вкладчики, которые рискуют своими вкладами, но не занимаются предпринимательской деятельностью.
• Общество с ограниченной ответственностью. Уставный фонд разделен на определенные некоторые доли. Участники организации не отвечают по обязательствам, рискуют только своими вкладами.
• Общество с дополнительной ответственностью. Ответственность участников такого общества не ограничивается только вкладами, она распространяется на имущество.
• Акционерное общество. Капитал разделен на некое число акций. Акционеры рискуют в пределах своих вкладов.
• Производственный кооператив. Граждане объединяются и осуществляют некую хозяйственную деятельность, которая основывается на их трудовом участии и объединении паевых взносов.
• Унитарное предприятие. Коммерческое предприятие, которое не владеет имуществом, которое за ним закреплено. Имущество неделимо.
• Концерны. Крупные сверхобъединения монопольного типа. Важнейшим признаком служит единство собственности входящих в него предприятий, фирм, банков. Удерживает контрольный пакет акций холдинговая компания.
• Холдинг. Осуществляет перераспределение и централизацию финансовых средств участников концерна.
• Консорциумы. Временное объединение предприятий. Создаются для решения конкретных задач, осуществление больших инвестиционных, социальных и других проектов.
• Картель. Является договорным объединением предприятий, основывается на договоренности о квотировании объемов производства, условиях продажи, ценах реализации, разграничении рынков сбыта. Каждое предприятие является юридически самостоятельным.
• Синдикат. Объединение предприятий, предполагает централизацию снабжения участников и сбыта производимого ими продукта. Членами синдиката могут быть предприятия, объединения, концерны, тресты.
• Трест. Объединение предприятий, при котором они утрачивают любую свою самостоятельность и подчиняются единому управлению.