Положенные социальные компенсационные выплаты в 2020 году

Компенсационные выплаты, как получить. Как получить компенсационную выплату

Проверьте, подлежит ли ваш договор накопительного личного страхования компенсации:

Договор должен относиться к одному из следующих видов страхования: смешанное, детское, свадебное, пенсионное .
Далее необходимо обратить внимание на дату начала страхования, и если договор заключен до 1 января 1992 года и действовал на эту дату

Скачайте и заполните заявление на выплату компенсации:

Форма заявления для перечисления компенсации на существующий банковский счет .

В заявлении следует указать, по возможности, более полные сведения о договоре (Ф. И. О. страхователя и застрахованного, место заключения договора страхования, вид страхования, приблизительные даты начала и окончания срока действия договора). По этим данным будет произведен поиск договора страхования в электронной базе данных ПАО СК «Росгосстрах». В случае отсутствия договора страхования вам сообщат об этом письмом.

Если договор страхования не найден в базе данных, то для получения компенсации необходимо подтвердить наличие и действие договора страхования на 01.01.1992 г. следующими документами:

• оригиналом страхового свидетельства или его заверенной копией (бесплатно заверить копию можно в любом страховом отделе ПАО СК «Росгосстрах»);
• оригиналом справки о начислении 40% компенсации или ее заверенной копией (бесплатно заверить копию можно в любом страховом отделе ПАО СК «Росгосстрах»);
• оригиналом справки с места работы или архива о перечислении страховых взносов из заработной платы. Требования к справкам об удержании страховых взносов:
  1. Справка должна содержать таблицу с ежемесячной разбивкой уплаченных взносов, либо в справке должно быть указано, что страховые взносы уплачивались ежемесячно.
  2. В справке должны быть указаны единицы измерения (рубли и/или копейки).
  3. В справке должны быть указаны полные Ф. И. О. работника и период его работы.
  4. В справке должно быть указано основание ее выдачи.
  5. Справка должна содержать наименование организации, выдавшей справку.
  6. Справка должна быть подписана уполномоченным лицом с указанием должности и с расшифровкой подписи.
  7. В справке должен быть указан исполнитель и телефон исполнителя.

Приложите к заявлению следующие документы:

1. Копию паспорта (2, 3 и 5-я страницы);
2. Документ, подтверждающий изменение Ф. И. О. (при необходимости);
3. В случае, если за выплатой компенсации обращается наследник страхователя или застрахованного, то к вышеперечисленным документам необходимо приложить:
4. Копию свидетельства о смерти страхователя / застрахованного;
5. Один из документов, подтверждающих право вступления в наследство:
   1. Копия свидетельства о праве на наследство по закону или по завещанию (может содержать сведения либо о всем (о доле) имуществе умершего, либо о наследовании страховой суммы по договору накопительного личного страхования);
   2. Копия постановления нотариуса;
   3. Копия решения суда, в котором подтверждается право наследника.

В случае отсутствия документов из пунктов 1 и 2 необходимо обратиться в нотариальную контору по месту прописки умершего для оформления запроса нотариуса о расчете суммы компенсации. Запрос направляется нотариусом в Расчетный центр компенсационных выплат г. Рязань (РЦКВ). РЦКВ подготавливает и направляет справку нотариусу. На основании справки из РЦКВ нотариус оформляет наследнику(ам) свидетельство о праве на наследство по договору накопительного личного страхования.

Весь пакет документов необходимо самостоятельно направить по почте в Расчетный центр компенсационных выплат (РЦКВ) по адресу 390046, г. Рязань, ул. Введенская, дом 110.

Понятие компенсационных выплат

Оглавление

Компенсационные отчисления – это оплата потери дохода, вызванных определенными социальными обстоятельствами. В государственном бюджете (или уставном, если речь идет о коммерческой организации) обязательно выделяется данная сфера финансирования в резервном фонде. Начисления могут быть разовыми и периодичными. Вид зависит от нормативных актов, по которым и предоставляется финансирование.

Не следует путать компенсацию и компенсационные выплаты – это различные понятия. К примеру, вознаграждение в форме компенсации выплачивают за работу в условиях повышенной опасности или военным за службу в «горячих» точках (по действующим программам социального обеспечения). Компенсационные же выплаты предоставляются, например, работодателем при дополнительных затратах во время командировки.

Виды компенсационных выплат по ТК

ТК РФ проводит различия между обычными компенсационными выплатами и выплатами компенсационного характера. К первым относятся денежные средства, которые не входят в оклад трудящегося. Чаще всего их выплачивают единожды или на протяжении короткого промежутка времени. К ним относят (список обстоятельств перечислен в ТК РФ, а именно – в ст. 165):

• ежегодные отпускные выплаты;
• командировочные платежи;
• компенсации в связи с переездом в другой населенный пункт или местность для выполнения трудовых обязанностей;
• денежные средства, выплачиваемые сотрудникам бюджетных учреждений или частникам за выполнение общественных или государственных обязанностей;
• платежи студентам, вынужденным совмещать получение образования с трудовой деятельностью;
• выплаты в связи с добровольным увольнением сотрудника или по вине работодателя (например, простой или намеренная невыдача трудовой книжки работнику).

К выплатам компенсирующего характера относятся:

• доплата за труд в местностях, отличающихся суровыми погодными условиями;
• за осуществление вредной, тяжелой или опасной деятельности;
• отчисления гражданам, работающим на совмещении должностей, трудящимся сверхурочно, а также выходящим в ночные смены;
• выплаты за работу с государственными шифрами и сведениями, составляющими гос. тайну.

Эти выплаты относятся к надбавкам к окладу. Их наличие закреплено в 21 главе ТК «Заработная плата» и в отдельных законах (например, гарантии для жителей и работников на Крайнем Севере и аналогичных территориях закреплены в ).

Все указанные выше компенсации выдаются сотрудникам за счет работодателя. Правовые нормы распространяются на трудящихся как на частных предприятиях, так и в бюджетных учреждениях в 2020 году.

Виды компенсаций

Существует классификация выплат по характеру периодичности: единовременные, ежегодные и раз в месяц. Получателями компенсаций от государства могут быть:

• пострадавшие в техногенных катастрофах («Чернобыльская АЭС», МПО «Маяк»);
• осуществляющие уход за инвалидами;
• матери / другие родственники, растящие детей возраста до 3х лет;
• студенты, которые ушли в академический отпуск;
• неработающие жены военнослужащих;
• члены семей погибших военных;
• жители Крайнего Севера.

Компенсации по трудовому кодексу

Учтите: все компенсационные выплаты производятся из бюджета работодателя. Трудовое законодательство описывает систему выплат сотрудникам, занятость которых изменились по требованию или вине нанимателя. Что относится к компенсационным выплатам:

• направление по работе в другой регион;
• командировки;
• получение образования по рабочему профилю;
• прекращение действия трудового договора по причинам, не зависящим от сотрудника;
• назначение сотрудника на общественные и государственные работы;
• непредоставление вовремя трудовой книжки в момент увольнения.

Выплаты по системе социального обеспечения

Законодательство определяет, что система соцобеспечения отвечает за компенсации:

1. По уходу за ребенком дается члену семьи (жена, муж, опекун), которые растят детей до 3х лет.
2. Лицам, которые вынуждены ухаживать за нетрудоспособными членами семьи.
3. Жертвам техногенных аварий.
4. Военнослужащим и членам семьи погибших при исполнении.
5. Вынужденным переселенцам (единовременно на переезд и ежемесячное пособие).
6. Инвалидам (компенсация взамен затрат на лечение, при отказе от автомобиля).
7. Жителям крайнего Севера (компенсация на проезд к местам отдыха и выплата на момент переезда в Европейскую часть РФ).

Новости по теме

• 18.03.2018 г. Минтруд РФ обяжет работодателей компенсировать невыход инвалида на работу

  Минтруд России разработал пакет документов, направленных на расширение доступа рынка труда для инвалидов.

• 19.03.2018 г. ЕДВ в 2018 году, последние новости сегодня

  Как известно наша страна гуманное государство и берет на себя множество обязанностей по содержанию тех людей, кто особо нуждается в поддержке, например производит различные выплаты неимущим гражданам и инвалидам, а также российским пенсионерам, которые оформлены в виде пособий, льгот или пенсий, иных…

• 24.06.2018 г. Пенсия Инвалидам С хроническими Заболеваниями С 2018 года Устанавливается Бессрочно

  Людям, страдающим хроническими заболеваниями, с 2018 года больше не нужно будет периодически проходить медико-социальную экспертизу для получения или подтверждения инвалидности. Отныне ее будут устанавливать бессрочно при первом обращении. Об этом заявил министр труда. Ранее в ведомстве был разработан…

Последние федеральные новости по соцподдержке

• 18.08.2020 г. На отдых в Сочи бесплатно приехали дети погибших от COVID-19 врачей

  В санаторий Адлерского района Сочи на отдых из разных регионов страны съехались дети российских врачей, скончавшихся от COVID-19, а также военнослужащих, погибших при исполнении служебного долга. Всего на курорт прибыли девять детей и члены их семей из Новосибирска, Перми, Курска, Пензы, Санкт-Петербурга…

• 18.08.2020 г. Сроки оформления инвалидности могут сократиться

  Срок прохождения медико-социальной экспертизы, на которую направляют граждан для установления инвалидности, в ближайшее время сократится, сообщили в Минтруде. Способствовать этому будет принятие перечня медицинских обследований для получения клинико-функциональных данных, разработанного министерствами…

• 17.08.2020 г. Россиянам раскрыли условия получения сверхвысокой пенсии

  Пятьдесят девять тысяч рублей — именно такой доход на пенсии хотели бы иметь большинство россиян. Об этом они недавно рассказали в опросе, проведенном негосударственным пенсионным фондом Сбербанка.

Компенсации по уходу за малышами до 3 лет

Положение о выплатах матерям, отцам или иным родственникам, присматривающим за детьми до 3 лет, закреплено в президентском Указе № 1110, принятом в конце мая 1994 года. К сожалению, размеры компенсаций несущественны и составляют всего 50 руб. Индексация государственными властями не проводилась свыше 20 лет.

В этом же Указе закреплены и иные категории лиц, которые могут получить государственную помощь в размере 50 руб. Это аспиранты или студенты, которые обязаны были взять академический отпуск из-за проблем со здоровьем. Также на компенсацию могут рассчитывать жены военнослужащих, проживающих в населенных пунктах, где они не могут трудоустроиться.

Кто может рассчитывать на региональную компенсацию в размере 19 500 рублей?

Фото: портал мэра и правительства Москвы

В соответствии с указом мэра Москвы для людей, которые потеряли работу именно из-за ситуации с эпидемией коронавируса, будет производиться компенсационная выплата из бюджета города.

Сумма рассчитана так, чтобы с учетом пособия по безработице и дополнительной материальной поддержки безработных из бюджета Москвы она в итоге составила 19 500 рублей. На эту выплату можно рассчитывать при соблюдении следующих условий:

1. У вас есть регистрация по месту жительства в Москве;2. С начала года вы отработали не менее 60 календарных дней; 3. На момент обращения за компенсацией вы должны быть уволены.

Также помощь будет оказана тем, кто получил статус безработных в период режима самоизоляции (это можно сделать дистанционно) и через 30 дней после его окончания. На материальную поддержку могут рассчитывать и граждане, которые ранее уже были направлены на профобучение от Центра занятости.

Выплаты по уходу за нетрудоспособным

Компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособным лицом выплачиваются гражданам, смотрящим за:

• лицами старше 80 лет;
• инвалидами первой группы;
• пожилыми лицами, которым положен уход по решению организации здравоохранения.

Подразумевается, что в связи с уходом за нетрудоспособным лицом гражданин не имеет возможности трудоустроиться. В этом случае сумма компенсации составляет 1200 рублей. Начисления производятся каждый месяц.

При этом не имеет значения наличие родственных связей между ухаживающим и нетрудоспособным. Также допускается удаленное проживание при условии полноценного ухода.

Отдельно выделяют ситуацию с родителем, ухаживающим за ребенком-инвалидом. В этом случае размер компенсации составляет 5500 рублей. Для ее получения необходимы следующие документы:

• заявления ухаживающего и каждого нетрудоспособного или его законного представителя;
• медицинская справка, подтверждающая нетрудоспособность физического лица;
• решение организации здравоохранения о необходимости постоянного ухода;
• паспорта и трудовые книжки ухаживающего и нетрудоспособного;
• документ об отсутствии компенсационных выплат;
• согласие родителей и органов опеки, если нетрудоспособному больше 14 лет, но он еще не достиг совершеннолетия.

Заявление на компенсацию по уходу за нетрудоспособным гражданином WORD 58.50 KB

Согласие нетрудоспособного гражданина на уход за ним WORD 49.50 KB