Вот поэтому вас и не берут на работу: 10 провальных ошибок на собеседовании

Главные правила при поиске работы

Изначально человеку нужно определиться с тем, на какую должность он хочет устроиться  и какую заработную плату получать.

Основными правилами в поиске места трудоустройства являются:

1. Настойчивость. Если несколько работодателей не отреагировало на резюме, не стоит отчаиваться.
2. Использование различных источников. Не нужно ограничиваться поиском лишь на просторах интернета. Сегодня многие вакансии публикуются в периодических изданиях и газетах.
3. Правильно составленное резюме – это уже половина успеха. Оно должно быть кратким, но информативным. Резюме должно высветлить опыт работы и личные качества человека (достоинства и недостатки). При составлении документа не допускаются орфографические или стилистические ошибки. Согласитесь, неграмотного специалиста, делающего ошибки в собственном резюме, мало кто захочет принять на работу.
4. Правильная подготовка к собеседованию. На переговорах необходимо проявить весь свой профессионализм. Нелишним будет узнать информацию о компании, фирме, куда планируете устраиваться.

Нейтральные лунные дни для смены места работы

Где искать работу, если она нужна прямо сейчас

6 лунный день:
норма

Ближайший начнётся

22.09.2020 в 13:04.

Если вы планировали поменять место работы, можете сделать это на шестой лунный день. Он относительно нейтральный для таких кардинальных поступков …
читать полностью →

7 лунный день:
норма

Ближайший начнётся

25.08.2020 в 13:53.

Если вы задумали сменить место работы в этот период, то сегодняшний день можно охарактеризовать фразой: «Нельзя, но если очень хочется, …
читать полностью →

8 лунный день:
норма

Ближайший начнётся

26.08.2020 в 15:17.

Нейтральный день для смены места работы. Можно сказать, что сегодня все будет зависеть только от вас. Только от вас зависит, …
читать полностью →

15 лунный день:
норма

Ближайший начнётся

02.09.2020 в 19:57.

Сегодня нейтральный день для смены места работы, но если у вас есть возможность, все же воздержитесь от такого шага на …
читать полностью →

18 лунный день:
норма

Ближайший начнётся

05.09.2020 в 20:31.

Восемнадцатые лунные сутки — ужасное время для любых начинаний. Поэтому постарайтесь не заниматься в этот день вопросами своей будущей карьеры …
читать полностью →

23 лунный день:
норма

Ближайший начнётся

10.09.2020 в 22:03.

В этот день менять место работы категорически не запрещается, но настоятельно рекомендуется избежать этого поступка или перенести его на другой …
читать полностью →

30 лунный день:
норма

Знакомства

Интересную работу в своей сфере можно найти через коллег. Это надежный метод поиска, если вы постоянно развиваете сеть контактов и знакомств: руководителям проще принять на работу человека с рекомендацией, чем запускать сложный и долгий процесс поиска среди всей базы резюме.

Взаимные услуги укрепляют связь между людьми. Прежде чем ломать голову, как познакомиться с нужными людьми, попробуйте найти тех, кому вы сами можете быть полезны. Поддерживайте общение, напоминайте о себе: ходите на профессиональные мероприятия, общайтесь в чатах и на страницах соцсетей. И не стесняйтесь обращаться за помощью: новые контакты и связи сработают в ту минуту, когда вы решите ими воспользоваться.

Если вы получили предложение таким способом, расспросите коллег о компании. Узнайте, как строится работа, какие проекты сейчас ведет команда, общаются ли сотрудники вне офиса и какой стиль общения принят. С этим багажом вы придете на собеседование подготовленным и уверенным в себе.

Плюсы:

много узнаете о команде до начала работы, оцените условия заранее.

Минусы:

человеческий фактор. Критерии хорошей работы по мнению коллег могут отличаться от ваших, на новом месте может возникнуть предвзятое отношение.

Влияние знаков Зодиака на трудовую деятельность

На благополучное трудоустройство, успешную карьеру и достижение поставленных целей влияет знак, в котором находится Луна. 

Луна в Овне требует проявлять инициативу и оригинальность. Благоприятное время для смелых решений и решительных действий. Не рекомендуется проходить собеседования и заключать трудовой договор.

Луна в Тельце подходит для устройства на новую работу, отправления резюме, кропотливого анализа, заключения сделок.

В период Луны в Близнецах лучше оставаться на прежней работе, заниматься текущими делами, вести переговоры, отправляться в деловые командировки.

Луна в Раке оказывает влияние на наши эмоции. Это благоприятное время для завершения проектов, подведения итогов и рекламной деятельности. Не рекомендуется ввязываться в авантюры и рисковать. 

Луна во Льве – время активных действий. В этот период можно смело проходить собеседования, просить о повышении, строить смелые планы.

Луна в Деве подходит для дел, требующих ответственного подхода, внимательности и пунктуальности. Хорошее время для составления отчетов, подведения баланса, подсчета прибыли, оформления денежных переводов, составления детального резюме.

Луна в Весах подходит для переговоров, встреч, требующих дипломатического подхода, завершения старых дел, увольнения. 

Луна в Скорпионе – неблагоприятный день для общения с руководством, деловых встреч. Не рекомендуется начинать новое дело и принимать серьезное решение.

Луна в Стрельце – период стабильности и порядка. Хорошее время для новых начинаний, командировок подписания контрактов.

Луна в Козероге – идеальное время для работы, требующей скрупулезного подхода и математической точности. Приветствуется серьезный подход и четкое следование инструкциям.

Луна в Водолее подходит для авантюр и экспериментов. Это благоприятное время для творчества и перемен.

Луна в Рыбах подходит для решения рабочих вопросов, обсуждения планов и перспектив. Хорошее время для урегулирования финансовых дел. Неблагоприятный день для умственной деятельности, требующей конкретики и собранности.

Вам не удалось найти информацию о компании в Интернете

В наше время можно в Интернете найти все, от фотографий котиков до адресов магазинов, где можно приобрести запчасти для адронного коллайдера. А если компанию нельзя по какой-то причине найти в Интернете — это уже сильно настораживает и вызывает массу вопросов. Что у них там происходит? Они скрываются от налоговой или от больших страшных дядек с битами? А может, компанией управляют какие-нибудь сектанты и им запрещено пользоваться компьютерами по религиозным соображениям? Или про них было столько ужасающих отзывов, что они наняли хакера, который удалил любую информацию о компании. Короче, вместо того чтобы гадать, нагрешил ли где-то потенциальный работодатель или, наоборот, слишком свят для всякого там Интернета, лучше поищите себе работу в менее таинственной компании.

Фантастические перспективы

Если что-то слишком хорошо, чтобы быть правдой, скорее всего, это неправда. Помните об этом, когда будете слушать про трехчасовой рабочий день, 6 месяцев оплачиваемого отпуска на  Сейшелах и баснословную зарплату, увеличивающуюся каждый месяц  в геометрической прогрессии. Если вам рассказывают о чем-то, слабо вяжущемся с реальностью, вероятнее всего, вас пытаются отвлечь от вполне реальных недостатков. Но если уж очень хочется верить в лучшее — идите поспрашивайте действующих работников, правда ли все так круто, как вам нарассказывали.

Стремительные кадры

Когда в вашей беседе рекрутер ненароком ляпнул, что они вот уже 15 лет никак не могут подыскать нужного человека для этой должности, это тоже не очень хороший знак. Что это за работа такая, с которой все сбегают или даже и не пытаются устраиваться на нее? Может, там условия адские, зарплаты нет вообще или нужно одновременно быть акробатом, программистом, физиком-ядерщиком и оперным певцом. В общем, то, что это вакансия не подошла половине города, яро намекает на наличие в ней каких-то дефектов.

Дар переубеждения

Вот мечтали вы быть только дизайнером и всегда работали дизайнером и в это место тоже пришли устраиваться именно дизайнером. Но тут рекрутер вам говорит, что у вас классно получилось бы продавать стулья. А потом сдабривает это шокирующее заявление тирадой о том, что вы прямо-таки созданы для этой должности, будете сколачивать миллионы и вообще достигнете небывалых высот. Скорее всего, кадровику нужно быстренько закрыть не особо привлекательную вакансию и он решил ее впарить вам на манер продавца, пытающегося сбыть залежавшийся товар. Наш вам совет – не ведитесь, хорошую работу так усиленно втюхивать не будут. К тому же вы ведь знаете, кем вы хотите работать? Вот и продолжайте настаивать на своем!

Теперь вы все знаете, почти все. Раз уж вы собрались на собеседование, почитайте еще о том, как вычислить босса, желающего вас поработить, и к чему вообще присмотреться. И тогда точно сможете найти работу мечты, и никто вас не одурачит!

Самостоятельный поиск места трудоустройства

Самостоятельно найти нормальную работу в столице РФ несложно. Но стоит изначально приготовиться к тому, что, скорее всего, придётся пройти не одно собеседование и потратить немало времени, сил и терпения. Московские работодатели очень избирательны в выборе наёмных работников, если речь идёт о высокооплачиваемых специальностях, ведь, как правило, на высокую заработную плату претендуют многие, поэтому нанимателям «есть из чего выбирать».

Немаловажным аспектом в поиске места трудоустройства является гражданство и наличие московской прописки (или московской области).

Это связано с тем, что большая часть высокооплачиваемых должностей предусматривает материальную ответственность, поэтому работодатели не хотят рисковать, принимая на работу человека, проживающего в другом городе. Предлагаем Вам ознакомиться с зарплатами в России.

Для самостоятельного поиска вакансий от прямых работодателей можно воспользоваться такими сайтами, как:

1. http://www.job-mo.ru/city/77/

На вышеуказанных сайтах ежедневно публикуются различные вакансии, предназначенные для женской и мужской половины человечества. На многих из этих порталов размещаются вакансии для граждан пенсионного возраста или людей с ограниченными физическими возможностями.

Fut.ru — на данном портале публикуются вакансии для студентов и выпускников высших учебных учреждений. Найти подходящий вариант здесь также смогут люди без опыта работы или образования.

Принцип поиска довольно прост. Человек составляет резюме и отправляет его на выбранную им вакансию. Если резюме удовлетворило требования работодателя, то соискателя приглашают на собеседование. Для большей вероятности трудоустройства рекомендуется размещать резюме не на одном сайте, а минимум на 3–4 порталах.

Один из самых известных сайтов, на котором можно найти вакантное место, называется «Интерактивный портал Центра занятости населения города Москвы».

Адрес сайта — .

Кем работать без опыта?

Вы учились на повара, а теперь хотите стать врачом? Такая кардинальная смена профессии займёт у вас несколько лет, но и это возможно. Придется менять привычный жизненный уклад, вкладывать в переобучение много сил и времени.

Немного проще будет тем, кто хочет переквалифицироваться в работника смежной специальности. Например, экономист может пройти курсы бухгалтерского учёта и перейти работать в бухгалтерию.

Самый быстрый способ обучиться новому ремеслу и начать зарабатывать на нём — пройти курсы. Например, офлайн-обучение на флориста или имиджмейкера занимает в среднем от 9 до 48 часов. Освоить профессию SMM-менеджера или таргетолога возможно на коротких онлайн-курсах.

Когда лучше искать работу

Весенние месяцы (март, апрель, май) так же хорошо подходят для поиска работы. Во-первых, годовой план по подбору еще не закрыт за первые два месяца, а значит, вакансии у компаний еще есть. Такая тенденция обычно сохраняется до самого лета. Но в эти месяца, как правило, конкуренция среди соискателей становиться гораздо выше, чем в последние месяцы зимы. Поэтому стоит четко понимать свои конкурентные преимущества и позиционировать их на собеседовании.

Лето (июнь и июль, возможно и начало августа) – не лучшее время для поиска работы. Большинство людей, принимающих решения находятся в отпусках, поэтому процесс найма часто затягивается, к тому же с начала года прошло уже довольно много времени и большинство вакансий на этот год уже закрыты. Это, конечно, не означает, что найти работу в это время не реально, просто для этого может потребоваться больше времени. С другой стороны, летом и большинство кандидатов предпочитают отдыхать, а поиск работы открывают на осень, поэтому есть возможность выгодно продать себя на собеседовании.

Конец августа, сентябрь и октябрь – это вторая волна активного трудоустройства. Большинство сотрудников вернулись на свои места, кто-то вообще решил не возвращаться после отпуска и уволился. Поэтому могут появиться интересные вакансии. Процесс подбора в это время за счет того, что все лица, принимающие решения, на местах происходит в разы быстрее. На рынке труда много как вакансий, так и конкуренции среди кандидатов. Стоит отметить, что в это время часто появляются вакансии руководителей, так как предыдущие сотрудники на данных должностях дождались своих годовых бонусов, которые часто выплачиваются летом или весной, и осенью ушли искать более интересное место работы.

Кроме того, побор руководителей с точки зрения бизнеса оправдан именно осенью, так как у нового сотрудника будет время вникнуть в особенности бизнеса и с нового года принять для себя полную ответственность за выполнение планов на следующий год. Закрытие вакансий осенью, как правило, не носит срочного характера. Поэтому стоит быть готовыми к нескольким этапам собеседований и длительному периоду ожидания ответа. Осенью чаще всего HR-менеджерами проводятся собеседования с целью прощупывания рынка, оценки адекватности запросов кандидатов и зарплат собственных сотрудников. В это время обычно подыскивают кандидатов как потенциальную замену работающим сотрудникам или в резерв на случай появления вакансий в будущем, если они сейчас отсутствуют.

Кроме выраженной сезонности в рамках календаря существует и сезонность в рамках отдельных отраслей. Например, в строительстве самая горячая пора – это лето, поэтому все вакансии должны быть закрыты до этого времени, в бухгалтерии – нет смысла искать кандидатов в период сдачи отчетности, в торговле в зависимости от специфики тоже бывает ярко выраженная сезонность.

Как прошёл мой первый день на работе — истории команды ГородРабот.ру

• Мне велели прийти к девяти утра. Я пришла — а моего начальника нет. Оказалось, он всегда приходит к десяти. Про меня в тот день просто забыл
• Мне сразу назвали кучу имён. Конечно, я ничего не запомнил. Пришлось искать коллег с помощью соцсетей — чтобы выяснить, как кого зовут
• Устроилась администратором в медицинский центр. Пришёл пациент записываться к венерологу. Чтобы убедить в серьёзности заболевания, рвался показать мне больной орган
• Первый день в качестве вузовского преподавателя. Студенты так и не дождались меня к первой паре — перепутал корпус
• На собеседовании сумел впечатлить уровнем квалификации. В первый день обновил компьютер коллеге, которая была в отпуске — и сломал его
• Первая работа. Было настолько страшно, что за весь день ни разу не встала со стула, ничего не пила и не ела
• В первый день работы менеджером по продажам назвал клиенту сумму к оплате на 20 000 рублей меньше, чем нужно. Хорошо, что клиент попался адекватный и согласился потом доплатить
• Прошла собеседование, договорились о дне выхода на работу. Но утром стало так страшно, что на новую работу так и не пошла
• Первый день работы, я помощник руководителя. Весь день красиво просидела на стуле, потому что босс был на совещаниях с 9:00 до 18:00

Как начинать поиск хорошей работы

Череда мировых финансовых потрясений привела к тому, что большинство работодателей сейчас занимаются, так называемой, оптимизацией. Это не способствует росту рынка труда и ведет к увеличению безработицы. Тем не менее, это не означает, что работу найти невозможно. Поиски работы, тоже работа и никто кроме вас эту работу не сделает.

Вам необходимо ответить самому себе на следующие вопросы, то есть расставить приоритеты:

• на какую работу вы рассчитываете;
• какую зарплату хотите;
• какой график работы для вас предпочтителен;
• какое удаление места работы от дома для вас будет приемлемо.

Очертив для себя то, чего вы хотите, можно действовать дальше

Теперь вы знаете, на что необходимо обращать внимание, а какое направление можно считать бесперспективным. Под воздействием разных факторов, ситуация на рынке труда постоянно меняется

На одних специалистов спрос растет, а на других, наоборот, падает. По мере того, как вы будете мониторить рынок труда, вы поймёте, на каких специалистов в данный момент спрос больше и какие условия по данным специальностям предлагает работникам работодатель. Это позволит вам подкорректировать направления поиска работы.

Минус ‒ мало работы

Несомненный минус для соискателей в январе ‒ работы мало. По нашей статистике, например, в 2019 году меньше всего вакансий было именно в январе ‒ компании разместили всего 1 134 000 предложений. Меньше работы было только в декабре 2018 года ‒ 952 000 вакансий.

Плюс ‒ шанс попасть в компанию мечты

Работы мало, а конкурентов ещё меньше. Кто-то заканчивает прошлогодние проекты, кто-то приходит в себя после бурных каникул, кто-то решил продлить отдых за счёт отпуска.

Грустный факт: новогодние праздники не всем на пользу. Доктор медицинских наук Александр Немцов подсчитал: на 1 января в России приходится пик смертности, а всего с 1 по 17 января дополнительно умирает 9000-12 000 россиян.

Добавим к этой печальной статистике возросший уровень травматизма ‒ от неисправных петард, пробок шампанского и чересчур активного отдыха.

Цинично ‒ но это твой шанс. Давно хотел работать в компании Х ‒ и после новогодних каникул может повезти. Штатный сотрудник не вышел на работу ‒ открывается горящая вакансия.

Шпаргалка соискателя

1. Постарайтесь повысить шансы на успех, оповестив всех знакомых и родных о том, что находитесь в поиске. Эта простая мера может избавить вас от дальнейших хлопот, возможно, кто-то из близких друзей или родственников поможет найти новую работу.
2. Если вы уже остались без работы, встаньте на учет в центре занятости по месту жительства. Это обеспечит вас небольшим дополнительным доходом на время поиска и полезной информацией о новых рабочих местах в вашем регионе. Сотрудник центра будет регулярно сообщать вам о проведении ярмарок вакансий и встречах с работодателями. Попутно на базе центра вы сможете пройти бесплатные курсы повышения квалификации или освоить новую профессию.
3. Не расслабляйтесь, сохраните свой рабочий режим: вставайте в то же время, планируйте день и старайтесь четко следовать графику. Осознайте, что поиск нового места — это и есть сейчас ваша работа.
4. Не тратьте время на общение в соцсетях, компьютерные игры и чтение статей типа «Как найти новую работу по фен-шуй» или «Как притянуть работу?». Посадка брюквы в зоне богатства и шаманские ритуалы не повысят ваших шансов на успех.
5. Создайте для каждого направления деятельности, которое рассматриваете как возможное, свой вариант резюме. Разместите их на всех порталах по поиску работы, которые только сможете найти.
6. Если есть необходимость, ограничьте просмотр резюме компании, в которой работаете в данный момент. Это не даст стопроцентной гарантии безопасности, но шансы остаться незамеченным есть. Можете не указывать в резюме фамилию и последнее место работы, обозначьте только сферу деятельности и стаж.
7. Не занимайтесь поиском работы с рабочего компьютера и не используйте для рассылки служебный e-mail. Во многих компаниях служба безопасности регулярно проверяет, чем занимаются сотрудники в рабочее время: контролируют исходящие файлы и историю посещений сторонних сайтов.
8. Научитесь отсеивать предложения мошеннических компаний. Если вы, прочитав текст вакансии, не смогли понять, чем занимается организация и вам еще при этом обещают баснословные барыши, не теряйте время зря. Как правило, такие фирмы позиционируют себя как транснациональные корпорации, которые в преддверии установления мирового господства позволяют вам запрыгнуть в последний вагон и отхватить свой кусок пирога.
9. Тренируйтесь, приобретайте опыт. Старайтесь ходить на все собеседования, которые вам назначают. Вы научитесь правильно и уверенно общаться с представителями HR-служб, отвечать на неудобные вопросы, проходить тестирования, принимать отказы и отказывать сами — это повышает самооценку.
10. Велико искушение принять первое же предложение работодателя? Соглашайтесь, если оно действительно соответствует вашим требованиям. В противном случае, вы упустите шанс найти хорошую работу. Вы потеряете мобильность и не сможете ходить в рабочее время на собеседования, каждый раз будете объяснять потенциальному работодателю, почему недавно устроившись, вы снова ищете работу.