Калькулятор страхового (трудового) стажа

Как считается страховой стаж для больничного листа?

Накопление такого стажа применяется в расчете не только предполагаемого пенсионного пособия, но и для выявления количества материальных выплат, предоставляемых при больничном листе.

Оформление желаемой выплаты допускается только при наличии требуемого минимального стажа, а количество предоставляемых средств – зависит от его длительности:

• Минимальный месячный оклад – выплачивается при наличии трудового стажа меньше шести месяцев;
• Шестьдесят процентов от среднего дохода – при стаже до пяти лет;
• Восемьдесят процентов от среднего заработка – в случае, если имеется от пяти до восьми лет стажа;
• Стопроцентная компенсация – при наличии более восьми лет стажа и более.

Оформление желаемой выплаты допускается только при наличии требуемого минимального стажа

При наличии стажа не меньше шести месяцев стажа – производится стопроцентная компенсация.

Виды деятельности, засчитываемые в страховой стаж

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами РФ:

• на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР;
• за пределами территории РФ, — в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР

В страховой стаж наравне с вышеназванными периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются:

• период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
• период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
• период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности;
• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
• период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;
• период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации (и приравненные к ним), но не более 5 лет в общей сложности;
• период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с ФЗ от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».

Данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных ст. 11 и 12 ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства.

Другие особенности исчисления страхового стажа отдельных категорий работников установлены ст. 13 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таблица выслуги лет в России

В 2015 году внесены поправки в ФЗ, которые увеличивают минимальный уровень страхового стажа для выхода на пенсию. Так, до 2015 года при достижении нужного возраста необходимо иметь страховой стаж, который мы рассмотрим в табличке.

	До 2015 года	С 2015 года	2024 год
Количество лет	60-мужч., 55-женщ.	60-мужч., 55-женщ.	60-мужч., 55-женщ.
Стаж	5 календ. лет	5 лет+1(каждый посл. год)	15 лет

Также необходимо понимать, что необходимый уровень страховой выслуги лет определяется на момент, а точнее год достижения гражданином его пенсионного возраста.

То есть, рассмотрим пример.

Если в 2017 году женщине исполняется 55 лет, то независимо от того, когда она решит обратиться за назначением пенсии, с нее будут требовать стаж на уровне 8 лет. Самостоятельно влиять на уровень работы не получится.

Кроме вышеописанных условий стоит также позаботиться о том, чтобы у вас имелось достаточное количество баллов страхового стажа, который рассчитывается в зависимости от уровня заработной платы. От набранного количества баллов будет зависеть уровень выплат.

Существует также ограничение, не позволяющее получить количество баллов выше установленного максимума за год.

Иные периоды, засчитываемые в стаж

Для того чтобы иметь право выхода на пенсию нужно заработать определенное количество лет стажа, но при этом также стоит понимать, что есть виды занятости, которые не являются трудовой деятельностью, но при этом в стаж они засчитываются.

В главе 3 статье 11 ФЗ N 173 описаны моменты иной деятельности, которые засчитываются в стаж:

1. декретный отпуск по рождению малыша;
2. служба в армии считается, потому как за гражданина все равно идут отчисления;
3. уход за нетрудоспособными лицами;
4. пребывание на учете на бирже труда по безработице;
5. пребывание под стражей на незаконных основаниях;
6. стаж считается супругам лиц, которые отправлены за пределы страны для дипломатических отношений с другими странами.

Ранее включался период обучения в ВУЗе, но сейчас он не учитывается, это мотивируется тем, что обучение является некоей ступенькой, которая преодолевается лицом в связи с личным выбором и необходима для получения более высокого уровня заработной платы.

Право на досрочное пособие по старости

В главе 6 ФЗ описаны категории граждан, за которыми сохраняется право досрочного выхода на пенсию по старости, а также те, которым присуждается данное право.

Справка! Оно говорит о том, что гражданин, который не достиг пенсионного возраста может получать пенсионные выплаты по старости, если он занимался определенными видами деятельности.

Рассмотрим некоторые них, поскольку перечень их довольно широкий:

• работы под землей;
• при вредных условиях труда;
• в горячих цехах;
• текстильная промышленность;
• трактористы-машинисты;
• локомотивные бригады;
• водители грузовых ТС в тяжелых условиях;
• участники экспедиций, отрядов и партий;
• работники лесозаготовительных специальностей и так далее.

Указанные перечни специальностей также ограничиваются некоторыми пределами стажа и возрастными критериями.

Если сравнивать некоторые категории пенсий, то стоит отметить, что при среднем уровне пенсии по старости по общим правилам 13700 рублей, пенсия военным, которые получили инвалидность вследствие своей профессиональной занятости составляет более 30 тысяч рублей.

Особые условия для жителей Крайнего Севера

Для жителей Крайнего Севера предусматриваются льготные условия назначения пенсии, а также право на досрочно пойти на пенсию. Для этого должны соблюдаться определенные условия:

1. выход на пенсию возможен за 5 лет до достижения общего пенсионного возраста;
2. стаж работы на Крайнем Севере 15 лет;
3. если это касается местности, которая приравнивается к Крайнему Северу, то стаж должен быть не менее 20 лет;
4. страховой 20 и 25 лет соответственно.

Учет выслуги лет для пенсии

Для пенсионеров, продолжающих свой трудовой путь, стаж также продолжает начисляться. И поскольку за работника идут все необходимые отчисления, то и стаж его увеличивается, что в дальнейшем отразится на размере его пенсии.

Стаж считается с учетом поправочного коэффициента.

Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствует

Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию. Она имеет несколько существенных отличий:

• Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
• Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
• Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже

Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

Понятие страхового стажа

В результате проведенных реформ пенсионной системы страховой стаж имеет определяющее значение при назначении пенсии по старости. Под ним следует понимать все те периоды, в которые за гражданина, в том числе и иностранного государства, являющегося участником системы обязательного пенсионного страхования, вносились взносы в ПФР.

Обязанность по их уплате лежит на работодателе, который и осуществляет соответствующие перечисления. Их размер составляет 22% от начисленной заработной платы работника.

Внимание! Лица, которые в порядке, установленном законом, зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей, а также самозанятые и частнопрактикующие специалисты обязаны осуществлять перечисления страховых взносов самостоятельно по утвержденным тарифам.

Таким образом, страховой стаж может быть учтен только в том случае, если производились отчисления. Если же, даже при наличии официально оформленных трудовых отношений, взносы в ПФР не вносились, то в стаж данный период работы не входит.

Как рассчитывается

Расчет страхового стажа осуществляется путем сложения периодов, когда за лицо вносились страховые взносы. По большей части, это время непосредственного осуществления трудовой или предпринимательской деятельности.

Однако отдельно следует выделить так называемые страховые периоды, правильное исчисление которых имеет большое значения для соответствующего расчета.

В соответствии с законом к ним необходимо относить:

• нахождение на «больничном»;
• осуществление ухода за ребенком до 1,5 лет;
• отпуск по беременности и родам;
• время ухода за лицом, находящимся в преклонном возрасте.

Данный список не является полным и исчерпывающим.

Многих граждан старшего поколения беспокоит вопрос о том, каким образом им будет рассчитываться страховой стаж за периоды осуществления трудовой деятельности до 2002 года. Это связано с тем, что такого понятия как «страховые взносы» до того времени попросту не существовало.

Однако этим лицам не стоит беспокоиться, поскольку все эти периоды учитываются пенсионным фондом. К страховым взносам приравниваются выплаты в рамках ЕНВД и ЕСН в период с 1991 года и по 2002 год, а также взносы на соцстрахование до 1991 года.

Значение для будущей пенсии

Изменения пенсионного законодательства, осуществляемые в рамках проведения соответствующей реформы, предполагают ужесточение требований, которые предъявляются к получателям страховой пенсии. Одним из них является наличие достаточного количества лет страхового стажа. Так, в 2019 году минимальное их количество составляет 10.

Если гражданин отработал меньшее время, то страховая пенсия ему не может быть назначена.

Страховой стаж является не единственным критерием для назначения страховой пенсии. В данном случае большое значение имеет и такой параметр, как индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), выраженный в баллах. В 2019 году их должно быть не менее 16,2.

Важно! Параметр ИПК влияет не только на сам факт возможного назначения пенсии, но и на размер будущего обеспечения.

Как подтверждается стаж при оформлении пенсии

Пенсионный фонд России стремится к тому, чтобы свести уровень бумажного документооборота, в том числе и при взаимодействии с застрахованными лицами, к минимуму. В этой связи с 2015 года начисление пенсии производится на основании сведений индивидуального страхового счета. Они содержатся в единой базе ПФР.

Гражданин вправе получить доступ к соответствующей информации, заказав выписку в ПФР. Кроме этого, о состоянии счета можно узнать в личном кабинете на сайте фонда.

Однако в некоторых случаях сведения о стаже в базе ПФР могут оказаться неполными

В этом случае во внимание принимаются записи в трудовой книжке

Из каких периодов складывается стаж? Какие бывают виды стажа? На что влияет и какие права дает наличие того или иного стажа?

Давайте в этих вопросах попробуем разобраться! Ведь большинство граждан, употребляя слово стаж, имеют в виду суммарную продолжительность своей трудовой деятельности, а это заблуждение, поскольку видов стажа несколько и каждый из них рассчитывается по-разному.

Итак, общий трудовой стаж что это за стаж и из каких периодов он складывается?

Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Общий трудовой стаж нужен для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года. Иными словами, количество лет общего трудового стажа влияет на размер пенсии, поскольку именно, исходя из количества лет общего трудового стажа рассчитываются соответствующие стажевые коэффициенты, исходя из которых рассчитывается пенсионный капитал.

Для стажа после 1 января 2002 года понятие «общий трудовой стаж» не применяется.

В общий трудовой стаж включаются:

все периоды работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации, периоды индивидуальной трудовой деятельности и иные периоды работы;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов-писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и силовых структурах (одним словом назовем их так);

периоды нахождения на больничном;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Страховой стаж — периоды трудовой деятельности, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. Необходим для определения права на страховую пенсию. На сегодняшний день для того чтобы выйти на пенсию необходимо иметь 11 лет страхового стажа.

Специальный стаж — стаж на работах с особыми условиями труда, который дает право на досрочное назначение пенсии по старости. Сюда относятся, например, пенсия в связи с осуществлением педагогической, медицинской деятельности, работа на заводе, в так называемых, горячих цехах, также сюда относятся такие рабочие профессии как сварщик, прораб, слесарь КиПиА и т.д.

Спасибо за внимание, надеюсь моя статься была кому-то полезной!

Что именно входит в трудовой стаж

До 2015 года минимальный стаж работы для выхода на пенсию был равен пяти годам.

В настоящее время в расчет принимается выслуга, в которую включается как рабочий стаж, так и другая официально оплачиваемая деятельность:

— воинская служба (расчет ведется в двойном размере, при участии в боевых операциях – в тройном);

— уход за инвалидом первой/второй группы;

— уход за ребенком-инвалидом;

— уход за престарелым человеком от 80 лет;

— временная потеря трудоспособности с сохранением страховых выплат;

— уход за детьми до полутора лет, если общий возраст детей не превышает трех лет;

— обучение на курсах повышения квалификации;

— производственная практика студентов, оплачиваемая на производстве.

В этот пакет входят:

— периоды получения пособия по соцстрахованию;

— периоды безработицы гражданина, если он получал соответствующее пособие;

— время незаконного лишения свободы с последующей реабилитацией.

При переводе должны учитываться все обстоятельства работы человека. Это относится к лицам, работавшим в особых условиях:

— вредные или тяжелые работы;

— принадлежность к особым профессиям;

— работа в районах Крайнего Севера;

— работа в местах, приравненных к Крайнему Северу.

В этих случаях расчет производится с коэффициентами 1.5, 2.0 или 3.0. От этого зависит, какой минимальный стаж для выхода на пенсию. На сегодняшний день он составляет десять лет для мужчин и семь лет — для женщин.

Специальный страховой стаж

Это время деятельности, связанной с вредностью, опасностью, тяжестью, или в особом климате, когда перечислялись обязательные страховые выплаты. Юридическое значение этого термина: он определяет право на досрочную пенсию. Она определяется законом 400-ФЗ от 28.12.2013.

Категории граждан	Пенсионный возраст	Стаж
Страховой	Специальный
Мужчины (женщины)
Трудящиеся под землей, с вредностью, на горячем производстве	50 (45)	20 (15)	10 (7,5)
снижается на 1 за рабочий год	не менее 1/2
Работающие в тяжелых условия труда	55 (50)	25 (20)	12,5 (10)
снижается на 1 за 2,5 (2) рабочих года	не менее 1/2
Рабочие локомотивных бригад, ответственные за перевозку и безопасность на ж/д, метро, водители грузовиков на добыче полезных ископаемых	55 (50)	12,5 (10)
Мастера лесозаготовок
Члены экипажей судов морей и рек
Управляющие полетами гражданских авиаперевозок
Геологи, геофизики, гидрологи, работающие на полевых работах
Механизаторы портов на погрузке-разгрузке	20 (15)
Водители маршрутов в городах
Работающие в системе исполнения наказаний	15 (10)
Работающие Крайнего Севера,	15
приравненных территорий	20
Обслуживающие авиасуда гражданских перевозок, при стаже в такой авиации,	—	25 (20)
в т.ч. на техобслуживании авиасудов	20 (15)
Трудящиеся в течение целого дня на добыче полезных ископаемых, строительстве шахт	—	25
шахтеры, проходчики	20
Моряки судов морей и рек на обработке и приеме рыбы, морепродуктов	25 (20)
Летчики гражданских авиаперевозок,	25 (20)
прекратившие полеты по здоровью	20 (15)
Спасатели	по достижении 40, либо независимо от возраста	15
Должности в пожарной охране, органах исполнения наказаний, ГО и ЧС	50	25
Педагоги	—
Медицинские работники:	—
— на селе	25
— на селе и в городе, только в городе	30
Испытатели авиатехники,	25 (20)
оставившие полеты по здоровью	20 (15)
Жители Крайнего Севера и приравненных территориях, оленеводы, рыбаки, охотники	50(45)	25 (20)
Женщины
Трактористы, машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных-машин	50	20	15
Трудящиеся текстильной промышленности, где интенсивность и тяжесть работ выше нормы	—	—	20

Читайте так же про: Специальный страховой стаж.

Что такое страховой стаж?

Страховой стаж – это совокупность периодов деятельности, во время которых производились выплаты в ПФ РФ.

Первым днем исчисления страхового стажа является первый официальный рабочий день человека.

Первый официальный рабочий день может проходить не только при официальном устройстве, но и при ряде жизненных ситуаций, когда человек приносит общественную пользу в отрыве от основной профессиональной деятельности.

К страховому стажу относятся:

• срочная служба в вооруженных силах;
• отпуск по беременности и родам;
• отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
• период нахождение в СИЗО, в случае если по результатам уголовного дела человек был признан невиновным;
• временная совокупность всех периодов нетрудоспособности. В данную категорию входит и нахождение на больничном листе нетрудоустроенных граждан;
• уход за престарелыми родственникам и инвалидами;
• нахождение на учете в службе труда и занятости, при условии ежемесячных отчислений пенсионных выплат в РФ;
• нахождение за границей в период профессиональной необходимости;
• статус жены военнослужащего, находящейся с мужем в местности, где нет возможности официально трудоустроиться.

Данные периоды будут отнесены к страховому стажу только при условии, что после них будет официальное трудоустройство, сопровождающееся выплатами в пенсионный фонд компанией – работодателем.

Страховой стаж используется при расчете выплат по листам нетрудоспособности, при начислении социальной пенсии, при расчете детских пособий.

Виды страхового стажа и что в него входит 

Российское законодательство дает определение четырем видам страхового стажа:

• Общий стаж. В него включены все периоды официального трудоустройства гражданина, а так же период иных действий, которые входят в понятие страхового стажа. По сути, общий стаж есть стаж, который учитывается при расчете трудовой пенсии.
• Профессиональный (специальный) – стаж, который начисляется за вредные условия труда. Основополагающим принципом начисления специального стажа является, соответствие условий работы коду 3.3 и более.
• Минимальный – является возрастной пенсионный критерий, то есть наличие страхового стажа по достижению пенсионного возраста. Данный стаж позволяет получать минимальные пенсионные выплаты гражданам, не имеющим российского гражданства, но проживающим официально на территории страны более 15 лет.
• Смешанный – единовременное сочетание трудового стажа с рабочей специальностью. Например, служба в вооруженных силах РФ по контракту.

Стаж медицинских работников

При подсчете специального стажа медработника, дающего право на досрочную пенсию, надо учитывать требования, изложенные в «Законе о пенсиях» (ст.27). Она устанавливает, что человек, отработавший медиком в сельской местности, может претендовать на досрочную пенсию, если стаж его составит:

• 25 лет в селе;
• 30 лет в городе.

пенсия
При подсчете специального стажа нужно руководствоваться Правилами его исчисления, установленными Правительством.

Что входит в стаж?

Время обучения в ординатуре в стаж не входит.

В состав стажа зачисляют, как продолжительность медицинской деятельности, так и время, временной нетрудоспособности, декретный отпуск, бюллетень и т. д.

Если человек работал и в селе, и в городе, то ему исчисляют так называемый смешанный стаж.

В этом случае время работы в селе или в поселках городского типа засчитывается так: за один год засчитывают 1 и три месяца.

Для ряда медработников при исчислении специального стажа установлен поправочный коэффициент. Например, хирургам (оперирующим) младшему персоналу, работающему в операционных, травматологии, офтальмологии, хирургических отделениях в стаж за один отработанный год засчитывается 1 год и 6 месяцев.

Лицам, связанных с анестезией, реанимацией, как врачам, так медсестрам засчитывается 1 и 6 месяцев за один год.

Надо отметить, что подсчет специального стажа медработников и назначение досрочной пенсии регулирует большое количество нормативных актов. Поэтому, подсчитывая стаж, стоит воспользоваться консультацией специалиста, работника ПФ или юриста.

Как доказать?

Основным доказательством наличия стажа является трудовая книжка. Если все

Если некоторые записи сделаны неточно, неверно, отсутствуют в трудовой отдельные периоды деятельности, то существуют два пути доказательств наличия стажа:

• документальный;
• свидетельские показания.

Документальный

В первом случае для доказательства используются справки от организации, где медик работал. Если записи в трудовой нет, подтверждением может послужить трудовой договор или справка от организации.

В случае, если организация прекратила существование, тогда нужно обратиться с запросом в архив. После получения ответа в ПФ составляется заявление с просьбой восстановить стаж.

К нему приобщаются подтверждающие документы. Некоторые периоды деятельности можно восстановить и включить в стаж через суд. Например, учебу в ВУЗе, но только в случае, когда человек, учился в советское время. Тогда учеба включалась в стаж. Но только при условии, что человек работал до обучения и сразу после.

Свидетельские показания

Бывает так, что документов организации в архиве не окажется. Закон в данной ситуации допускает, что подтверждением стажа могут послужить свидетельски показания. Они приобщаются к заявлению в ПФ с просьбой о восстановлении. Свидетелей должно быть не меньше двух. Они должны иметь документальное подтверждение факта работы совместно с заявителем в период времени, который он просит восстановить в стаже.

Какие периоды засчитываются в страховой стаж

В рассматриваемый показатель включают конкретные периоды работы с выполнением обязательных условий:

• человек в это время осуществлял рабочую или иную деятельность;
• это происходило на территории РФ;
• лицо зарегистрировано в системе ПФР;
• в данное время производились отчисления.

Однако и тут имеются исключения, а именно периоды, которые засчитываются в страховой стаж, даже несмотря на то, что в это время не происходило отчислений в фонды. Их называют «не страховые периоды» и к ним засчитывается:

• время несения военной обязанности или приравненной к нему деятельности;
• сроки заболеваний, подтвержденные больничными;
• время на уход отца или матери за своим ребенком до 1,5 лет (всего не больше 6 лет);
• сроки при получении выплаты по безработице;
• время, потраченное на уход за пожилым (более 80 лет), инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом;
• при ошибочном аресте и содержании под стражей невиновных лиц;
• срок зарубежного пребывания супругов-дипломатов;
• время пребывания супругов военных в условиях, где они не имели возможности трудоустройства;
• срок, засчитываемый на основании ФЗ N 144-ФЗ.

Все эти периоды также подразумевают начисление пенсионных баллов, присваиваемых ежегодно.