Как правильно указать сферу деятельности в резюме (с примерами)
Содержание:
Советы по заполнению раздела
Специализация – лишь один из нескольких пунктов, расписанных в резюме. Короткое и ясное определение: «психолог» – профессия, «детский психолог» – специальность, «детский психолог-конфликтолог» – специализация. Но требуется верно заполнить полную информацию об образовании.
Рекрутер задастся вопросом о вашем образовании, если вы не укажете полное название вуза и факультета. Приведём пример для жителя из российской провинции. Например, если вы ищете работу преподавателя психологии в Ростове-на-Дону, а сами, к примеру, родились и выросли, выучились в Махачкале, но переезжаете жить и работать в Ростов, укажите все данные правильно.
- Не пишите в качестве названия вуза «ДГУ», «ДагГУ». Верно – «Дагестанский государственный университет».
- Укажите точное название факультета. Избегайте сокращённых формулировок типа «психфак». Правильно: «Факультет психологии и философии». Можно указать адрес, конкретное место учёбы – где располагается факультет.
- Укажите кафедру – например, «Общая и социальная психология».
- К примеру, ваша специальность – «Практическая психология». Напишите её название корректно.
Всё это отражено в вашем дипломе. Понять же окончательно, как указать специализацию, вам помогут опыт работы и сведения о дополнительных курсах, направленных на повышение квалификации.
Когда стажа работы у вас никакого ещё нет – сразу определитесь, какая из специализаций вас привлекает больше остальных. И по какой вы пройдёте курсы – если дополнительно нигде пока не обучались. Для выпускников, только что получивших диплом, это наиболее ответственный момент.
Избегайте в резюме обилия общеупотребительных фраз. Это верно для всех разделов – от образования до личностных характеристик. Особенно это касается графы, где перечисляются личные качества. Если вы использовали определение «коммуникабельный» – для тех же психолого-педагогических специализаций такое определение звучит неуместно, отчасти смешно. Вам попадался некоммуникабельный психолог, не нашедший подхода к ребёнку, который уже научился думать и говорить ясно? А некоммуникабельный рекламист, контент-менеджер сайтов, не владеющий методами социальной инженерии? Вряд ли. Забудьте о лишних глаголах, деепричастных оборотах, причастиях, определениях и существительных. Краткость – сестра вашего таланта. Как и лаконичность.
Если вас никоим образом вузовское образование не затронуло – в резюме не указываются данные о высшем образовании. Но специализация – явление, присущее и тем, кто окончил школу с золотой медалью или спецшколу: рано или поздно человек определяется, в каком узком направлении он работает. Даже профессия технолога на рыбоконсервном комбинате обладает специализацией – например, технологии консервировании редких и дорогих видов рыбы.
Владение компьютером
Да, все мы в той или иной мере владеем компьютером. Сложно представить современный мир без гаджетов. Однако определенные профессии требуют дополнительных знаний и навыков работы с компьютерами.
Как правило, на офисных должностях от вас требуется знание Word, Excel и Outlook, поэтому желательно сразу указать в резюме, что вы свободно владеете пакетом Microsoft Office. Также не забудьте упомянуть, если вы работали с другими операционными системами помимо Windows. Это может стать большим плюсом в компаниях, где используют Mac OS. Помните, работодатель всегда заинтересован в соискателях, которых не придется обучать основам с нуля.
Еще одним плюсом фактически на любой должности будет знание графических программ. Их все чаще и чаще используют не только в офисе, но и в смежных профессиях, поэтому владение навыками Photoshop и Corel Draw тоже стоит указать.
Чего нельзя делать при составлении резюме
HR-специалисты предостерегают от совершения ряда действий, которые почти наверняка обеспечат провал на собеседовании или же отказ от дальнейшего рассмотрения личности составителя резюме в качестве претендента на должность.
Первое — писать вымышленные ФИО, не соответствующую реальной дату рождения. Абсолютный моветон — выдавать себя за другого человека (который, возможно, обладает нужными опытом и квалификацией) с тем, чтобы вызвали на собеседование. Идентификация кандидата должна быть однозначной.
Второе — давать некорректную информацию по опыту работы (особенно важно писать правдивые сроки осуществления деятельности) и образованию. Как правило, работодатели проверяют это, созваниваясь по контактным данным (или своим каналам).Третье — пренебрегать ключевыми фактами, говорящими о том, что человек подходит на вакансию
В числе таковых могут быть, например, должностные обязанности. Умение избегать этого особенно важно людям, которые хотят научиться понимать, как писать резюме в банк и иные финансовые организации. Именно в этих сегментах важен не столько опыт, сколько содержание предыдущей работы. Например, бухгалтер, работавший в спортивном клубе и начислявший зарплату иностранцам, и бухгалтер, работавший на госслужбе и начислявший оклады чиновникам, — в глазах HR-менеджера — разные специалисты, несмотря на то что должность звучит одинаково (и, что вполне возможно, оба бухгалтера учились за соседней партой в вузе).
Раздел «О себе». Что писать? Примеры.
Большой ошибкой при составлении резюме является пропуск раздела «О себе». Многие просто считают, что в резюме важнее только вся информация о . Это совсем неправильно. Ведь каждый из нас в первую очередь личность, а не бездумный рабочий механизм
Ваш руководитель будет проводить с Вами достаточное количество времени и ему важно, какой Вы человек. Раздел «О себе» обязательно должен присутствовать в любом резюме
А что же здесь писать?
В данном разделе обычно отмечают следующую информацию:
- Личные качества. Здесь указываются характеристики, которые окажут вас, как отличного сотрудника перед работодателем. На сайте компаний не редко указываются требования к претендентам на ту или иную должность, а значит, часть из них можно перенести в этот пункт.
- Привычки. Вредные привычки здесь не указываются ни в коме случае, но можно указать, что их нет. Лучше здесь указать, что вы привыкли доводить всю работу до конца, работать за пределами временных рамок или что-то подобное, что хорошо вас охарактеризует.
- Деловые связи. Здесь смело пишем, что вы участник благотворительного фонда, волонтер или часть общественного движения. Это еще один плюсик в ваше резюме.
- Документы. Открытая виза, водительские права или другие документы, которые вам понадобятся в будущей работе.
- Хобби. Увлечения спортом, искусством, коллекционированием указываются в этом разделе. А вот пристрастия к карточным играм, тотализаторам и другим азартным развлечениям лучше оставить в тайне.
- Знания иностранных языков. Если вы знаете три слова на итальянском языке не нужно писать, что вы владеете им полностью. Указывайте те языки, которыми действительно владеете хотя бы на разговорном уровне.
Рекомендации
Молодые мамы часто указывают в резюме возраст малыша. Однако если ребенок маленький, это наведет руководителя на мысли, что его будущая сотрудница будет часто уходить на больничный по уходу за дочкой или сыном. Особенно это может помешать, если работа предполагает постоянное нахождение в офисе и большую ответственность. Если же у вас есть бабушка или другой член семьи, который может присматривать за ребенком во время болезни или других непредвиденных ситуаций, об этом как раз можно написать в разделе дополнительной информации. Так вы убедите начальство, что семейная ситуация не помешает вашей трудовой деятельности.
Желаемый уровень дохода – еще один деликатный вопрос. Не в каждом объявлении о работе указывается размер предлагаемой заработной платы. Сообщив о минимальной для вас ставке, вы избавляете себя от потери времени на собеседования по вакансиям со слишком низкой оплатой труда. Но некоторые боятся слишком «дешево» себя продать и указывают большие суммы, упуская приемлемые варианты. Может быть и обратная ситуация – вас могут взять на должность с той заплатой, которую вы указали, хотя изначально руководитель планировал платить будущему сотруднику больше. Редкий начальник упустит возможность сэкономить и не принять на работу человека со скромными запросами. Таким образом, указывать ли желаемый размер зарплаты – вопрос, который каждый должен решить для себя сам в зависимости от ситуации.
Важно! Если вы рассматриваете разные профессии и посылаете резюме в одну фирму сразу на несколько должностей, можете объединить все навыки и качества, касающиеся всех указанных вариантов
Примеры
Для различных видов профессии имеет смысл выделить свой перечень дополнительных сведений, которые можно указать в резюме. Они могут помочь выделиться на фоне других соискателей работы.
Для бухгалтера
Примером заполнения раздела являются фразы:
- прослушала курс 1С:Бухгалтерия, что подтверждено сертификатом;
- имею опыт работы в программе 1С:Бухгалтерия, являюсь уверенным пользователем программы;
- получаю второе высшее образование в (указать ВУЗ) по специальности (указать специальность);
- участвую в ежегодных семинарах по бухгалтерскому учету и аудиту;
- в отчетные периоды готова на сверхурочные работы.
Для кладовщика
Работа кладовщика связана с получением и отпуском товаров со склада, периодическими инвентаризациями и т.д. Поэтому укажите в дополнительных сведениях:
внимательность и ответственность позволяет мне свести к минимуму вероятность возникновения недостачи или пересортицы;
готов работать сверхурочно;
внимание к деталям и способность расставлять приоритеты позволяет принимать быстрые и точные решения при возникновении нештатных ситуаций;
имею водительские права категории В.
Для учителя
Учитель – это человек, который помимо безупречного знания своего предмета, должен уметь его доходчиво и понятно преподать, найти общий язык с детьми. Получить место работы в школе проще, указав в резюме:
- имею первую квалификационную категорию, отмечена знаком «Почетный работник образования»;
- постоянно развиваюсь в профессиональном плане, посещаю лекции, курсы по педагогике и психологии общения с детьми;
- увлекаюсь спортивным ориентированием.
Для администратора
Примерами дополнительных сведений станут:
- неконфликтность и вежливость помогают мне эффективно общаться с посетителями и поддерживать позитивный имидж компании;
- быстро вникаю в суть проблемы и стараюсь предложить оптимальный вариант ее решения;
- отношения с людьми стараюсь выстраивать на принципах взаимоуважения;
- уровень владения английским языком базовый, могу изъясняться и понимать собеседника.
Для продавца
Продавец постоянно контактирует с покупателями, потому прочие личностные и профессиональные характеристики может дополнить:
- вежливость и стрессоустойчивость помогает мне всегда сохранять спокойствие и доброжелательность в общении с покупателями;
- стараюсь узнать про товар как можно больше полезной информации, что позволяет эффективно его продавать;
- участвовала в областном конкурсе «Продавец года», заняла III место.
Подводя итог
Для того чтобы данный пункт был как можно более информативен, следует поговорить с теми, кто проходил недавно собеседования и поинтересоваться какие вопросы были заданы. Все то, что не относится к знаниям и умениям на данной должности, представляет наибольшую ценность для того, кто хочет стать первым в списке претендентов на вакантное место. Стоит задуматься над тем, чтобы резюме было как можно обширнее и подробнее
Важно продумать каждый раздел и заполнить его так, чтобы само резюме зацепило и заинтересовало сотрудника отдела кадров, а значит и самого руководителя
Важно понимать, что поиск работы не простое дело и здесь не может быть ничего, что не имеет значения. Каждое резюме будет изучаться с особой тщательностью, поскольку работодателю хочется получить работника, что будет справляться с возложенными на него обязанностями лучше всех
Правильно составленное резюме — это документ, что требует усердия в процессе его написания. Лучше всего изучить как можно примеров и переговорить с теми, кто совсем недавно искал работу и в итоге нашел прекрасную должность с достойной зарплатой. Чем престижнее компания или организация, тем жестче отбор, а потому с их работниками стоит переговорить поподробнее и написать идеальное резюме, где будет как можно больше правды и позитивных моментов.
Все сведения в резюме — это своеобразная анкета соискателя
Здесь важно соблюдать правила и не допускать фамильярности и неточностей. Каждый пункт следует внимательно продумывать и отвечать так, чтобы у работодателя не возникло и сомнений в том, что перед ним достойный кандидат
Работодатели ценят честность, адекватность и правдивость — главное чтобы все было написано без бахвальства и чувство собственного превосходства. Важно оставаться человеком и не «лезть по головам» ради должности — только честность и объективность помогут получить вакансию с приличной зарплатой. А как вести себя, если взяли на работу можно прочитать .