Понятие и принципы автоматизации процессов производства
Содержание:
- Финансовое планирование и бюджетирование
- Подготовительные процедуры
- Технологии для автоматизированного учета на складе
- Возможные ошибки при внедрении систем
- Управленческий учет на базе 1С
- Преимущества внедрения
- Управленческий учет и управление рентабельностью
- Какие отчеты чаще всего используются в рекрутинговой системе?
- Режимы работы АСУТП, информационные потоки в ИАСУ
- Обзор систем автоматизированного бухгалтерского учёта
- Функции, структура и уровни автоматизации
- Где применяют автоматизацию
- Автоматизация планирования производства
- Автоматизированная система управления в СССР
Финансовое планирование и бюджетирование
Качественное и своевременное формирование и контроль выполнения бюджета всегда являлись признаком хорошо организованной и успешной компании. Немаловажную роль в процессе обеспечения качественного финансового планирования и бюджетирования играет эффективная автоматизация. Ее результатами являются сокращение сроков формирования и утверждения бюджетов, повышение их точности, включение в процессы планирования и контроля всех необходимых для управления бизнесом элементов сложной организационной структуры.
Точность и своевременность планирования и контроля позволяют принимать как стратегические, так и оперативные решения, касающиеся развития бизнеса, эффективности инвестиций, каналов сбыта и торговых точек, логистических цепей, групп продуктов и сокращения затрат. Благодаря решениям финансового планирования и бюджетирования циклы планирования сокращаются в 3–5 раз до 2–3 недель, а точность финансовых прогнозов и анализа увеличивается до 80%. Это означает, что наши заказчики смогут гораздо чаще получать более подробную и точную информацию, необходимую для принятия решений.
Подготовительные процедуры
Современные технологии дороги. Однако не только из-за цены к их выбору нужно подходить ответственно. Смена приложения с одного на другое приводит к незапланированным тратам денег и сил, вносит серьёзный дискомфорт в коллектив. Переходный период чреват ошибками, последствия которых – штрафные санкции либо необоснованные переплаты в бюджет.
Во избежание проблем внедрение новшеств происходит поэтапно.
Первый этап – сбор и систематизация информации
Изучаются внутрифирменные акты:
- Учётная политика;
- План счетов;
- должностные инструкции работников, задействованных в процессах (в том числе кладовщиков, кадровиков, снабженцев, представителей отдела продаж).
Анализируется порядок и механизмы обработки документации:
- график документооборота;
- маршруты движения информации;
- распределение служебных обязанностей.
Технологии для автоматизированного учета на складе
Для автоматизации нужно внедрить специальную систему WMS. Она решает следующие общие задачи:
- Можно ввести код товара в систему, после чего отслеживать все его перемещения по складу.
- Адресное хранение — в программе отображается полка и стеллаж, где хранится товар. Эта информация связывается со штрих-кодом товара.
- RFID — ускоряет значительную часть процессов, используются метки и считыватели. Если на объекте установлен чип, то данные оказываются в базе данных сразу же после его появления в радиусе досягаемости для считывающего устройства.
Прием товара
Поступившая на склад продукция мгновенно отображается в системе после считывания штрих-кода товара. Можно не пересчитывать остатки — актуальная информация о количестве товара на складе сразу же высветится на экране. Комплектация заказов в случае необходимости будет автоматизирована. Информация о заказах передается упаковщикам с помощью радиотерминалов.
Складирование и хранение
Автоматизация работы в этой сфере позволит:
- Размещать коробки в той последовательности, в которой будет проводиться отгрузка покупателям. Чем меньше остался срок хранения, тем ближе к выходу размещают коробки.
- Можно практиковать технологию, благодаря которой товары для одного покупателя будут находиться на отдельном стеллаже.
- Система будет самостоятельно определять те ячейки, которые нужно освободить для выполнения более срочных задач.
Комплектация и отправка
Можно использовать технологии, которые сделают сбор заказов быстрее и качественнее, например:
- Совместный сбор крупных заказов несколькими сотрудниками.
- Выбор оптимального маршрута, благодаря которому можно максимально быстро пройти через стеллажи.
- Контроль — можно проверить качество продукции еще во время ее нахождения на складе. Это позволит снизить риск поставки клиенту некачественной продукции, ее последующего возврата, порчи своей деловой репутации.
- Штучная сборка — упаковку перемещают на нижний ярус, если нужно отправить продукцию поштучно или покоробочно.
Возможные ошибки при внедрении систем
- избыточность требований — попытка автоматизировать каждое действие усложняет внедрение и эксплуатацию системы;
- частая смена норм отчетности и налогообложения — выбранная система должна быть достаточно гибкой для учета внешних изменений;
- недостаточно квалифицированные кадры — автоматизация будет эффективна только если сотрудники бухгалтерии предприятия будут подготовлены соответствующим образом;
- перенос данных — данные за прошлые периоды, подлежащие вводу в систему, должны быть правильно определены;
- поддержка внедренной системы — необходимо обеспечить своевременное обновление системы;
- «псевдоавтоматизация» — без оптимизации, предшествующей внедрению, действия бухгалтерии могут выполняться как ранее на бумаге, а затем дополнительно заводиться в программу.
Управленческий учет на базе 1С
Рынок предлагает большое количество специализированных программ для оптимизации управленческого учета. Большинство решений построено на базе 1С: Предприятие.
Одной из лучших программ принято считать «БИТ.ФИНАНС» — программный комплекс с модулями для автоматизации бюджетирования и управленческого учета.
Основные подсистемы БИТ.ФИНАНС
Подсистема казначейства. Данная подсистема создана специально для управления потоками денежных средств в компаниях разного масштаба. Позволяет спланировать БДДС, сформировать платежный календарь, а также позволяет создавать и позволяет автоматически создать платежные документы на основании согласованных заявок на расходование ДС. Предусматривает механизм построения графиков платежей, на основании зарегистрированных в информационной базе договоров.
Подсистема бюджетирования. Данная подсистема предназначена для формирования бюджетов: планирование БДР, БДДС, ББЛ. Она позволит Вам осуществлять долгосрочное планирование, актуализацию и корректировку бюджетов, формирование план-фактного анализа деятельности компании с детализацией данных до первичных документов.
Управленческий учет и МСФО. Данная подсистема позволяет вести в одной информационной базе несколько параллельных вариантов учета на основании общей первичной документации и договоров. Для этого в данном блоке включено пять планов счетов и реализованы режимы настройки хозяйственных операций. Вы сможете значительно облегчить процесс постановки управленческого учета благодаря инструментам по подготовки отчетности по стандартам международной финансовой отчетности (МСФО) и консолидированной отчетности по группе компаний.
БИТ.ФИНАНС в Power BI. Приложение демонстрирует данные из системы БИТ.ФИНАНС, которые необходимы для оперативного контроля состояния Вашего бизнеса. Где бы Вы ни находились, Вы можете легко отслеживать расходы, доходы, поступления и другие интересующие Вас показатели в режиме реального времени.
Результатами использования БИТ.ФИНАНС являются:
- Существенное сокращение времени на сбор и подготовку данных;
- Возможность оперативно принимать решения на основании достоверных данных из учетных систем предприятия или группы компаний;
- Учет различных сценариев развития предприятия;
- Осуществление оперативного контроля всех платежей и соблюдения установленных лимитов расходов в разрезе статей;
- Предотвращение хищения денежных средств или их неэффективного использования.
1С:ERP Управление предприятием 2 для комплексной автоматизации предприятия
Необходимость использования для автоматизации компаний системы класса ERP подтверждена развитием роста и бизнеса компаний. Ускорение бизнес процессов неминуемо приводит к поиску новых решений для их автоматизации.
ERP-системы включают в себя следующие модули:
- управление оперативным и производственным учетом;
- бухгалтерский и налоговый учет;
- управление персоналом и расчет заработной платы;
- финансовый учет (включает бюджетирование и казначейство);
- международный учет;
- управление активами.
Современные ERP-системы достаточно универсальные и открывают пользователям широкие возможности для реализации большого количества процессов. Немаловажен тот факт, что по мере развития бизнеса включаются в работу все больше модулей, присутствующих в системе.
Внедрение ERP-систем позволяет объединить различные бизнес-процессы в одной удобной системе.
Преимуществами таких решений являются:
- доступность и согласованность данных;
- контроль работы персонала;
- снижение числа возможных ошибок;
- четкое взаимодействие различных блоков системы.
Недостатки в системе, как таковые, отсутствуют. Единственным минусом можно назвать, разве что высокую стоимость программного продукта. Также требуется решение проблемы безопасности данных, которую можно решить с помощью настроек доступа.
При работе с системой особое внимание следует уделять обеспечению надежности работы сервера и своевременно выполнять настройку дополнительных систем резервного копирования. Остались вопросы? Закажите бесплатную консультацию наших специалистов!
Остались вопросы? Закажите бесплатную консультацию наших специалистов!
Работа с макетами в 1С 8.3
Как пользоваться конструктором запросов в 1С 8.3
Преимущества внедрения
- получать информацию в разных разрезах;
- снизить количество ошибок, вызванных человеческим фактором;
- повысить экономичность учета благодаря оптимизации;
- автоматизировать типовые операции;
- повысить производительность труда бухгалтеров;
- вести учет в соответствии с несколькими стандартами;
- автоматизировать рутинные действия;
- исключить арифметические ошибки;
- анализировать текущее положение и его перспективы;
- исключить утери или утечки информации;
- более эффективно управлять финансовыми потоками;
- своевременно приспосабливаться к изменениям законодательства и стандартов отчетности;
- обеспечить прозрачность отчетности.
Управленческий учет и управление рентабельностью
Стремительные изменения, вызванные бурным ростом розничных сетей, необходимость повышения эффективности и укрепления конкурентных преимуществ формируют острую потребность в системах управленческого учета. Одновременно с этим, в результате ежедневной деятельности сети возникает колоссальное количество оперативной информации, которую все труднее обрабатывать, а значит, быстро и своевременно принимать решения.
«Энвижн Груп» предлагает системы управленческого учета для розничных предприятий, которые позволят упростить создание различных планов, показателей и систем аналитик, вести анализ прямых и косвенных затрат, видеть их распределение по юридическим лицам, внутренним подразделениям, функциональным процессам, центрам прибылей и убытков, группам товаров и каждому продукту в отдельности. Функционал решения дает возможность рассчитывать реальную себестоимость бизнес-единиц, филиалов и регионов, торговых объектов, категорий продуктов, соотносить рентабельность с плановыми показателями и своевременно принимать необходимые меры. Предлагаемые «Энвижн Груп» решения построены на платформах лидеров в сфере автоматизации управленческого учета и управления рентабельностью — SAP, Oracle и SAS.
Какие отчеты чаще всего используются в рекрутинговой системе?
Наиболее популярный отчет, используемый при поиске сотрудников, – это воронка соискателей. Как он работает? Допустим, рекрутер назначил в отчетном месяце 100 собеседований, но только 60 соискателей пришли на интервью. Казалось бы, такой результат достаточно низкий. Возможно, было бы эффективнее обзвонить всех кандидатов и напомнить о предстоящем собеседовании? Но в рекрутинге не все так просто. Здесь все зависит от типа вакансии. Проанализировав статусы кандидатов в системе, можно сделать правильные выводы и повысить эффективность работы всего HR-отдела.
Эффективность источников кандидатов – важный отчет, особенно в случаях, когда нужно найти нового специалиста, а время и бюджет ограничены
С помощью автоматической системы можно проанализировать наиболее эффективные источники подбора персонала для конкретных вакансий и уделить максимальное внимание именно им. Так можно снизить расходы бюджета и трудозатраты
Разные работные сайты следует оценивать отдельно, как и социальные сети.
Причины отказа – еще один важный показатель. Тут нужно учитывать два направления: почему кандидаты сами отказались от должности, почему им отказал работодатель. Это позволит предпринять действия, которые помогут кандидатам активнее трудоустраиваться. Например, нужно срочно закрыть вакансию, а соискатели не выстраиваются в очередь. На основе анализа можно найти определенную причину отказа, на которую ссылалось 30% кандидатов (например, не подходит график работы). С конкретными цифрами и предложением можно уже идти к руководителю и рассчитывать на то, что он пойдет навстречу и изменит условия.
Анастасия Попова, дивизиональный HR одного из крупнейших производителей алкоголя в России – Алкогольной Сибирской группы, отмечает, что менее чем за полгода после внедрения автоматизации в рекрутинге в компании в 1,5 раза сократились сроки закрытия массовых вакансий и в 3 раза – время на формирование аналитических отчетов. Эффективность организации собеседования увеличилась в 2 раза, а посещаемость группового интервью при массовом подборе – в 3 раза.
При этом каждый рекрутер экономит в месяц на рутинных операциях 38% рабочего времени. Директорам HR-отделов стало проще формировать заявки на поиск персонала, а также взаимодействовать с рекрутерами. HR-бренд компании усилился, в целом появились новые возможности для работы. Такая практика компании, которая входит в топ-3 производителей водки в России, заслуживает доверия и подражания.
Режимы работы АСУТП, информационные потоки в ИАСУ
Режимы работы АСУТП:
1) автоматизированные;
2) автоматические.Автоматизированные режимы можно разделить на:1. Режим ручного управления (РУ), когда
оперативный персонал (ОП) непосредственно воздействует на регулирующие органы
(РО), управляя процессом.
Этот режим предусматривается в обязательном порядке
в любой АСУТП и применяется в случае технических отказов средств автоматизации
и при выполнении функции АСУТП запуск и останов оборудования.В этом режиме имеем разновидность АСУТП без
вычислительного комплекса.2. Режим дистанционного управленияАСУТП с ВК, выполняющим информационные функции.
Эта разновидность АСУТП включает в себя локальные системы автоматического
контроля, регулирования, объединенные центральным пультом управления, на
котором работает оператор. В соответствии с технологической инструкцией
оператор осуществляет дистанционное управление отдельными исполнительными
механизмами или изменяет задания регуляторам в локальных системах
регулирования. ВК выполняет информационные функции централизованного контроля,
вычисление некоторых комплексных показателей, а также контроля работы и
состояния оборудования. ВК дает оператору дополнительную информацию, которую он
использует при управлении процессом.3. Режим «совета» — кроме выполнения
информационных функции УВК сам решает задачу управления, т.е. вычисляет
управляющие воздействия и выдаёт рекомендации — «советы» — оперативному
персоналу. Персонал анализирует эти советы, вносит при необходимости какие-то
изменения и выдает задания автоматическим регулятором с пульта управления
вручную.
При реализации режима » совета » имеем
разновидность: советующая АСУТП.4. Режим «диалога» – ОП проводит
оптимизацию технологического процесса, активно используя при этом ЭВМ. Для
этого разрабатывается специальная интерактивная (диалоговая) программа обмена
данными между УВК и персоналом управления.Автоматические режимы работы АСУТП делятся на:1. Режим супервизорного управления (косвенного).Когда УВК решает задачу оптимального управления и
через автоматические задатчики устанавливает задания для локальных регуляторов.
АСУТП с ВК, выполняющим функции центрального управляющего устройства.
2. Режим непосредственного цифрового управления
(НЦУ) – УВК решает задачу оптимизации и берет на себя функцию многоканального
цифрового регулятора.
В этом режиме исчезает такой элемент КТС, как ВП
и АР, вместе с ними и громоздкие щитовые помещения, перечисленные выше.
Наиболее распространенным режимом работы АСУТП
на практике является режим «совета». В АСУТП в данный момент времени могут
реализоваться все режимы одновременно по различным локальным каналам
управления.
Обзор систем автоматизированного бухгалтерского учёта
Современные решения автоматизации работы бухгалтеров содержат весь необходимый функционал и, как правило, изначально настроены под часто встречающиеся требования (налоговые режимы, масштабы, специфику).
Программы отличаются удобством в использовании, степенью автоматизации учётных процессов, совместимостью с операционными средами, уровнем обслуживания.
«1С: Предприятие» (Фирма «1С»)
У «1С» мощная техническая поддержка и внушительное число специалистов по всей стране. Быстрая реакция на изменения в законодательстве, регулярное обновление внешнего вида, тесное взаимодействие с клиентами – отличительные особенности бренда.
Платформа насыщена возможностями, но крайне требовательна к соблюдению методики работы и при этом постоянно усложняется.
«Парус» (Корпорация «Парус»)
Конкурентное преимущество продукта – совместимость с СУБД Оракл.
Интерфейс простой и дружелюбный. Пользователей привлекает обширный банк шаблонов и тесная интеграция с MS Excel.
Исчисление налогов и процедуры закрытия периодов проводятся частично в ручном режиме.
«Галактика» (Корпорация «Галактика»)
«Галактика» – модульный комплекс управления предприятием. Блок бухгалтерии используется как в системе, так и самостоятельно.
Документы и проводки формируются обособленно.
Программа адаптируется под производственные нужды и поддерживает ведение учёта по международным стандартам.
«БОСС» (Компания «АйТи»)
Наиболее известный продукт компании – «БОСС-Кадровик» – приложение по расчёту оплаты труда.
«БОСС-Бухгалтер» успешно поддерживает работу большого количества пользователей, входит в комплекс автоматизации управления.
Функции, структура и уровни автоматизации
Исследование автоматизированных систем сбора и обработки информации управления технологическими процессами требует внедрения специального построения сетей передачи данных, которые конструируются по иерархическому принципу, имея многоуровневую структуру.
Уровни автоматизации производства:
- Нулевой – участие человека исключается только для выполнения рабочих ходов.
- Автоматизация рабочего цикла первого уровня исключает участие человека при выполнении холостых ходов на конкретном оборудовании.
- Автоматизация второго уровня. Здесь решаются вопросы доставки и отгрузки, контроля управления системами машин и удаления отходов.
- Третий уровень автоматизации. Охватывает все этапы процесса производства, начиная от самых простых и заканчивая испытаниями и отгрузкой готовой продукции.
Отметим, что комплексная автоматизация промышленных производств требует полного освоения первоначальных уровней. Это связано с высокой технической оснащенностью и капитальными вложениями производств.
Полная автоматизация эффективна в том случае, если они направлены на объемную программу выпуска изделий.
Узнать подробнее об автоматизации можно на тематических выставках, проходящих в «Экспоцентре».
Где применяют автоматизацию
На сегодняшний день, когда технологии не стоят на месте, а ведущие разработчики удивляют мир все новыми открытиями, очень важно идти в ногу с развитием. По причине того, что с каждым годом появляются все новые разработки, названия которых многим и по сей день остаются незнакомыми, в мыслях многих людей возникает вопрос вроде: «Автоматизация – что такое и для чего она необходима?»
По причине того, что с каждым годом появляются все новые разработки, названия которых многим и по сей день остаются незнакомыми, в мыслях многих людей возникает вопрос вроде: «Автоматизация – что такое и для чего она необходима?»
В виду того, что на улице уже 21 век, человечество давно решило перейти от работы, выполненной вручную, на использование машинной техники. Безусловно, ручной труд ценится и на сегодняшний день. Однако чтобы производительность была более продуктивной, одной такой работы будет мало.
Для того чтобы условия труда были максимально комфортными для людей, а процесс функционирования техники – более усовершенствованным и приспособленным для его легкой эксплуатации, технологами и была создана автоматизация.
На сегодняшний день эта система реализует себя в различных направлениях, к примеру, в таких случаях, как:
- Автоматизация производства создана для улучшения системы внутреннего труда. Допустим, более укомплектованные машины, позволяющие обеспечить работой больший объем производства.
- Обучающая система предназначена для работы с техникой, которая дает возможность расширить варианты получения информации, и способствует обучению новым программам.
- Автоматизация задействует области проектирования, планирования и управления.
- Она реализует бизнес-процессы.
Система технического обеспечения помогает повысить производительность труда, способствует усовершенствованию качества производства продукции.
Автоматизация планирования производства
В то время как компьютерные и производственные технологии сделали колоссальный рывок в развитии, оставаться на уровне ручного труда абсолютно нецелесообразно. И предприятия не стоят на месте, а развитие автоматизации производства идет ускоренными темпами. Тем более стоит ближе присмотреться к автоматизированным технологиям. Что они собой представляют и для чего нужны?
Само понятие автоматизация означает процесс, вследствие которого на предприятиях, в компаниях и учреждениях процессы, производственные и управленческие, выполняются с помощью механизмов, а операции, требующие человеческого присутствия, сокращаются.
Автоматизация, как и любой другой процесс, имеет как позитивные, так и негативные последствия.
К позитивным характеристикам относятся следующие факторы:
- сокращение фонда оплаты труда;
- увеличение объема производимой продукции;
- повышение эффективности производственного процесса;
- снижение вероятности проявления человеческого фактора.
Однако помимо положительных характеристик у данного процесса есть и отрицательные, главная среди которых – сокращение рабочих мест, и, как следствие, повышение безработицы и снижение покупательной способности людей.
Автоматизированная система управления в СССР
Ветеран создания и внедрения АСУ Владимир Петрович Исаев в статье, опубликованной в 2009 году в 5-м номере журнала «Открытые системы» и в статье подчёркивает:
Эта статья в значительной степени была посвящена вопросам использования ЭВМ в экономике, автоматизации производственных процессов и для решения других интеллектуальных задач. Я полагаю, что эта теоретическая научная монография и была предтечей отечественных АСУ и фиксирую время этого события — 1956-й год. Далее в следующей своей работе „Электронные вычислительные машины“, появившейся в 1958-м году в издательстве „Знание“, А. И. Китов подробно излагает перспективы комплексной автоматизации информационной работы и процессов административного управления, включая управление производством и решение экономических задач. Эта концепция (парадигма) и её публичное изложение было в то время актом гражданского мужества, так как в официальных кругах ещё господствовала формулировка „Математика в экономике есть средство апологетики капитализма“. Исходя из вышесказанного на основе своих знаний и более чем 40-летнего опыта участия в разработках ВТ и АСУ, считаю логичным сделать вывод: „Анатолий Иванович Китов является автором понятия и идеологом отечественных АСУ“. Итак, если говорить образно что „в начале было Слово“, то это Слово было сказано А. И. Китовым ровно 50 лет назад. Поэтому, мы вправе сегодня, в декабре 2008-го года, говорить о двойном юбилее: 60-летие отечественной ВТ и информатики, а также о 50-летии отечественных АСУ».
С середины 1960-х годов в СССР началось массовое внедрение промышленных АСУ, приведшее практически к созданию индустрии АСУ, неформальным научным руководителем которой до 1982 года был лидер киевских информатиков В. М. Глушков. В стране в каждой промышленной отрасли Правительством СССР были созданы головные НИИ по созданию и внедрению АСУ, действовал Совет Главных конструкторов АСУ. Определённую известность получила новосибирская школа информатиков (СО АН СССР) под руководством Г. И. Марчука. В середине 1960-х годов в СССР активно велись работы по созданию Отраслевой автоматизированной системы управления Министерства радиопромышленности СССР (А. И. Китов — Главный конструктор ОАСУ МРП, В. М. Глушков — Научный руководитель ОАСУ МРП). Эта ОАСУ была признана Правительством Советского Союза в качестве типовой отраслевой АСУ для всех девяти оборонных министерств СССР.
Основополагающие базовые принципы создания отраслевых и промышленных автоматизированных систем управления (ОАСУ и АСУП) и опыт создания управленческих и экономических информационных систем на базе использования ЭВМ и экономико-математических методов были изложены в монографиях А. И. Китова «Программирование информационно-логических задач» (1967), «Программирование экономических и управленческих задач» (1971) и В. М. Глушкова «Введение в АСУ» (1972) и «Основы безбумажной информатики» (1982).
Активно развивались АСУ в республиках Советского Союза. В первую очередь, на Украине, в Армении, в Азербайджане, в Узбекистане и в других республиках, где трудились в этой области большие коллективы учёных и специалистов. Из украинских информатиков, помимо В. М. Глушкова, с середины 1960-х годов и вплоть до своей кончины 30.01.1982 г. неформального лидера советских АСУ, следует выделить учёного в области АСУ д.т. н., профессора, члена АН УССР В. И. Скурихина. В Азербайджане успешно работал над созданием АСУ для нефтянного сектора экономики д.т. н., профессор, член-корреспондент АН Азербайджана С. К. Керимов (ученик А. И. Китова). В Белоруссии это доктор экономических наук, профессор, член-корреспондент Национальной академии наук Белоруссии Н. И. Ведута (1913—1998). В 1962—1967 гг. в должности директора Центрального научно-исследовательского института технического управления (ЦНИИТУ), являясь также членом коллегии Министерства приборостроения СССР, он руководил внедрением ряда первых в стране АСУП на машиностроительных предприятиях Минприбора.