Государственная инспекция по труду в липецке и липецкой области: чем занимается, адрес и часы работы

Функции трудовой инспекции РФ

Основные функции и полномочия федеральной инспекции по труду:

контроль за исполнением работодателем трудового законодательства; гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов; снабжение работников и работодателей важной информацией о самых эффективных приемах соблюдения норм трудового права; информирование соответствующих структур государственной власти о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие законов о труде; аналитика травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на производстве; прием жалоб и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним норм трудового права. трудовым спорам рассматривает вопросы вместе с прочими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами

Таким образом данная организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях необходимую для качественного выполнения работы информацию

трудовым спорам рассматривает вопросы вместе с прочими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом данная организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях необходимую для качественного выполнения работы информацию.

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕСГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИПо данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС3201002927

О компании:
ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ИНН 3201002927, ОГРН 1023202741869 зарегистрировано 24.05.2000 в регионе Брянская Область по адресу: 241050, Брянская обл, город Брянск, улица Красноармейская, дом 60. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала — руб.

Руководителем организации является: Руководитель — Васильев Виктор Игоревич, ИНН . У организации 1 Учредитель. Основным направлением деятельности является «деятельность полномочных представителей президента российской федерации в регионах российской федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах российской федерации (республиках, краях, областях)».

Рейтинг организации: Высокий  подробнее
Должная осмотрительность (отчет) ?

Статус: ?
Действующее

Дата регистрации: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

24.05.2000

ОГРН  ?	1023202741869    присвоен: 13.11.2002
ИНН  ?	3201002927
КПП  ?	325701001
ОКПО  ?	35610893
ОКТМО  ?	15701000001

Реквизиты для договора 
?
 …Скачать

Проверить блокировку cчетов 
?

Контактная информация 2410… Посмотреть
?

Отзывы об организации 
?: 0   Написать отзыв

Юридический адрес: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
241050, Брянская обл, город Брянск, улица Красноармейская, дом 60
получен 04.06.2015
зарегистрировано по данному адресу:
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Руководитель Юридического Лица ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
РуководительПо данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Васильев Виктор Игоревич

ИНН ?	По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
действует с	По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 07.07.2016

Учредители ? ()

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 08.04.2005 , ИНН

Основной вид деятельности: ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
84.11.12 деятельность полномочных представителей президента российской федерации в регионах российской федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах российской федерации (республиках, краях, областях)

Единый Реестр Проверок (Ген. Прокуратуры РФ) ?

Реестр недобросовестных поставщиков: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

не числится.

Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных (Данные РКН) ?

Регистрационный номер:	По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 09-0065124 от По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 10.09.2009
Дата начала обработки:	По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 31.03.1995

Налоговый орган ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Инспекция Федеральной Налоговой Службы По Г. Брянску
Дата постановки на учет: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
10.01.2013

Регистрация во внебюджетных фондах

Фонд	Рег. номер	Дата регистрации
ПФР  ?	042003005128	По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 07.07.1994
ФСС  ?	320105270432001	По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 01.07.2018

Коды статистики

ОКАТО  ?	15401375000
ОКОГУ  ?	1326510
ОКОПФ  ?	75104
ОКФС  ?	12

Финансовая отчетность ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ?

В качестве Поставщика: , на сумму

В качестве Заказчика: , на сумму

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Судебные дела ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ?

найдено по ИНН: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Ответчик: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС , на сумму: 15 489,00 руб.

найдено по наименованию (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Исполнительные производства ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
?

найдено по наименованию и адресу (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Лента изменений ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
?

Не является участником проекта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС ?

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию
Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию

В течение какого времени после увольнения должны дать расчет
Когда работнику должны дать расчет при увольнении

Компенсационные выплаты при увольнении из полиции
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Все вопросы — ответы (78)

Консультации юриста

Сокращение в отпуске по уходу за ребенком
Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком

Работа на декретной ставке
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?

Не выплатили отпускные при увольнении
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?
Все консультации юриста (1399)

Контакты и режим работы федеральной инспекции труда в Брянске и Брянской области

Местоположение, время работы, а также телефоны подразделений и прочие контакты можно увидеть в списке ниже. Здесь же имеется и телефон трудовой инспекции для Брянска и Брянской области, куда может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на возникшие вопросы.

Найти адрес государственной инспекции по труду в Брянске и Брянской области также можно на карте.

Выбрав требуемое подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в томительных очередях. Необходимо помнить, что при записи в отделение, сперва нужно выбрать Брянскую область.

Адрес, телефон и часы работы государственной инспекции по труду в Липецке и Липецкой области

Адреса, время работы, а также телефоны филиалов и другие контакты приведены в таблице ниже. Здесь же имеется и горячая линия инспекции по труду для Липецка и Липецкая области, по которому может позвонить любой человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.

Найти адрес федеральной инспекции по труду в Липецке и Липецкой области также можно с помощью карты.

Выбрав нужное отделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в томительных очередях. Следует помнить, что прежде, чем записаться в отделение, сперва нужно выбрать Липецкую область.

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

• Больничный при ЭКО
• Подлинность больничного листа
• Продление больничного листа
• Расчет больничного по уходу за ребенком
• Нарушение режима в больничном листе
• Проверка больничного листа онлайн
• Срок оплаты больничного листа

все статьи

Проблемы на работе

• Работодатель не отпускает в отпуск
• Работодатель не выплачивает пособие
• Права беременных на работе
• Сексуальные домогательства на работе
• Работодатель распространяет персональные данные работника – что делать
• Как защитить себя от сексуальных домогательств на работе
• Работодатель скрывается

все статьи

Зарплата

• Уменьшение оклада
• Отчисления с зарплаты в Пенсионный фонд
• Расчет среднего заработка при увольнении
• Оплата труда муниципальных служащих
• Расчет средней заработной платы
• Тарифная система оплаты труда
• Почасовая оплата труда

все статьи

Пособия

• Расчет пособия по временной нетрудоспособности
• Выходное пособие и НДФЛ
• Выплаты за второго ребенка
• Пособие по временной нетрудоспособности в 2020 году
• Пособие по безработице в России
• Как получить пособие по безработице
• Расчет среднего заработка для пособия по безработице

все статьи

Увольнение

• Увольнение в связи со смертью работника
• Увольнение в связи со смертью работника
• Основания для увольнения работника
• Незаконное увольнение работника
• Увольнение за дисциплинарное взыскание
• Увольнение за частые опоздания на работу
• Увольнение по срочному трудовому договору

все статьи

Биржа труда

• Расчет среднего заработка за последние 3 месяца для Центра занятости
• Сколько платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию
• Входит ли в трудовой стаж время учета на Бирже труда
• Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?
• Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет
• Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие
• Как встать на биржу труда в Москве в 2020 году

все статьи

Дисциплинарная ответственность

• Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
• Порядок применения дисциплинарных взысканий
• Виды дисциплинарных взысканий
• Дисциплинарные взыскания по Трудовому Кодексу
• На что имеет право работодатель при совершении дисциплинарного проступка
• Замечание как дисциплинарное взыскание
• Выговор как дисциплинарное взыскание

все статьи

Рабочее время

• Журнал учета рабочего времени
• Фотография рабочего времени
• Сокращенная продолжительность рабочего времени
• Баланс рабочего времени
• Хронометраж рабочего времени
• Перерыв на обед
• Фонд рабочего времени

все статьи

Отпуска

• Как считать отпуск, по календарным или рабочим дням
• Удлиненный отпуск
• Отказ в отпуске
• Срок выплаты отпускных
• Отпуск сотрудника полиции
• Отпуск в первый год работы
• Отпуск с выходного дня

все статьи

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

• Действия при несчастном случае на производстве
• Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
• Оформление несчастного случая на производстве
• Страхование от несчастных случаев на производстве
• Производственная травма по дороге на работу
• Возмещение вреда по военной травме в МВД
• Как оплачивается бытовая травма в 2020 году

все статьи

Трудовые нюансы

• Возмещение медосмотра
• Простой по вине работодателя
• В каких случаях допускается отстранение работника от работы
• Перевод на другую должность по инициативе работника
• Когда допускается перевод на другую работу без согласия сотрудника
• Доплата за совмещение должностей на время отпуска
• Акт об отстранении от работы

все статьи

Трудовой договор

• Расторжение срочного трудового договора
• Место работы в трудовом договоре
• Гражданско-правовой договор с физическим лицом
• Уведомление о заключении трудового договора
• Договор подряда с физическим лицом
• Срочный трудовой договор
• Договор ГПХ

все статьи

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в данное учреждение имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Инспекция по труду может помочь в решении таких вопросов, как:

• незаконное увольнение;
• невыплата премии;
• невыплата заработной платы;
• несвоевременная выплата заработной платы;
• нарушение или изменение условий труда;
• отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи заявления при обращении в такое государственное учреждение регламентирован федеральным законом о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, как работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом следует учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику требуется вернуться на рабочее место, то подавать жалобу желательно как можно скорее.

Теперь подробно остановимся на том, как можно обратиться в трудовым спорам, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Способы подачи жалобы

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

• лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и по месту оформить заявку;
• написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы требующихся документов, но здесь существуют риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
• обращение в государственную трудовую инспекцию через интернет.

В последнем методе тоже понадобится ряд документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к составленному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальной странице государственной инспекции по труду. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка на сайте, затем зайти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Скачать пример жалобы в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте трудовой инспекции или воспользовавшись кнопкой ниже.

Обращаясь в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно написать жалобу не получится, потому что такие заявки попросту не принимаются. А значит, что при составлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует всегда указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно подать заявку можно бесплатно проконсультироваться у нашего юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не следует путать это обращение с оформлением жалобы в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения жалобы

Жалобы, поданные в трудовым спорам, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается с минуты подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на 30 дней, о чем работники учреждения должны письменно уведомить заявителя.

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию
Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию

В течение какого времени после увольнения должны дать расчет
Когда работнику должны дать расчет при увольнении

Компенсационные выплаты при увольнении из полиции
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Все вопросы — ответы (78)

Консультации юриста

Сокращение в отпуске по уходу за ребенком
Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком

Работа на декретной ставке
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?

Не выплатили отпускные при увольнении
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?
Все консультации юриста (1399)

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в данное учреждение имеет право каждый гражданин РФ, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Трудовая инспекция по правам работника может помочь в решении таких вопросов, как:

• противозаконное увольнение;
• невыплата премии;
• невыплата зарплаты;
• задержка заработной платы;
• нарушение или изменение условий труда;
• отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи претензии при обращении в данное государственное учреждение регламентирован ФЗ о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом следует учесть, что, если при незаконном увольнении работнику требуется вернуться на рабочее место, то подавать заявление следует как можно скорее.

Далее подробно остановимся на том, как можно подать жалобу в государственную инспекцию по труду, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Способы подачи жалобы

Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

• лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и там оформить заявку;
• написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда нужно приложить оригиналы требующихся документов, но в таком варианте есть риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
• направить жалобу онлайн.

В последнем варианте также понадобится ряд документов, которые нужно будет отсканировать, добавить к составленному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальном портале инспекции по охране труда. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка на сайте, затем войти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать пример обращения в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте инспекции по труду или с помощью кнопки ниже.

При обращении в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно написать жалобу нельзя, потому что такие заявки просто не принимаются. А значит, что при написания заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать подлинные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как грамотно оформить претензию можно бесплатно проконсультироваться у нашего бесплатного юриста.

Также проконсультироваться о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не следует путать данное обращение с подачей заявки в трудовую инспекцию.

Время рассмотрения претензии

Заявления, поданные в инспекцию по труду, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается со дня подачи заявки. Иногда срок можно продлить еще на 30 дней, о чем сотрудники организации должны письменно уведомить заявителя.

Чем занимается трудовая инспекция России

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

• контроль за исполнением работодателем трудового законодательства;
• гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
• снабжение работников и работодателей свежей информацией о наиболее эффективных приемах соблюдения трудового законодательства;
• информирование надлежащих структур государственной власти о возможных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие законов о труде;
• аналитика травматизма, расследование и учет несчастных случаев на предприятиях;
• прием жалоб и заявлений от граждан Российской Федерации о нарушениях по отношению к ним трудового законодательства.

Инспекция по охране труда решает вопросы совместно с прочими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом такая организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в данных инстанциях необходимую для точного выполнения работы информацию.