Пошаговая инструкция ликвидации ооо в 2019 году

Выплаты при ликвидации предприятия

Трудовой кодекс жестко регламентирует права работников при ликвидации предприятия. Они вправе требовать выплаты компенсации в размере среднемесячного заработка.

Ликвидация предприятия при декретном отпуске не является поводом для беспокойства беременной сотрудницы.

Беременным женщинам производится выплата выходного пособия.

Размер пособия для «декретниц» при ликвидации предприятия составляет сорок процентов от среднего уровня заработной платы на предприятии за год до выхода в декрет.

Выплата декретных при ликвидации предприятия является обязательной.

При наступлении возраста, приближающегося к пенсионному, сотрудник имеет право оформить досрочную пенсию.

Если из-за болезни или травмы сотрудник не способен вести трудовую деятельность, при ликвидации компании оплата больничного листа будет вестись фондом социального страхования.

Видео о порядке ликвидации предприятия:

https://youtube.com/watch?v=7cCsD_Vy9EA

Основания для ликвидации

В качестве оснований для ликвидации юридического лица по‑прежнему выступают:

• решение его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано;
• решение суда.

В новой редакции более детально и четко регламентированы случаи, в которых суд принимает решение о ликвидации. Так, юридическое лицо ликвидируется по решению суда:

• по иску государственного органа или органа местного само­управления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае признания государственной регистрации юридического лица недействительной, в том числе в связи с допущенными при его создании грубыми нарушениями закона, если эти нарушения носят неустранимый характер;
• по иску государственного органа или органа местного само­управления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае осуществления юридическим лицом деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо при отсутствии обязательного членства в саморегулируемой организации или необходимого в силу закона свидетельства о допуске к определенному виду работ, выданного саморегулируемой организацией;
• по иску государственного органа или органа местного само­управления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае осуществления юридическим лицом деятельности, запрещенной законом, либо с нарушением Конституции РФ, либо с другими неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;
• по иску государственного органа или органа местного само­управления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае систематического осуществления общественной организацией, благотворительным и иным фондами, религиозной организацией деятельности, противоречащей уставным целям таких организаций;
• по иску учредителя (участника) юридического лица в случае невозможности достижения целей, ради которых оно создано, в том числе в случае, если осуществление юридическим лицом деятельности становится невозможным или существенно затрудняется;
• в иных случаях, предусмотренных законом.

Также закрепляется, что решением суда о ликвидации юридического лица на его учредителей (участников) или орган, уполномоченный на ликвидацию юридического лица его учредительным документом, могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации юридического лица. Неисполнение решения суда является основанием для осуществления ликвидации юридического лица арбитражным управляющим (п. 5 ст. 62 ГК РФ) за счет имущества юридического лица. При недостаточности у юридического лица средств на осуществление расходов, необходимых для его ликвидации, эти расходы возлагаются на учредителей (участников) юридического лица солидарно (п. 2 ст. 62 ГК РФ).

Теперь установлено, что с момента принятия решения о ликвидации юридического лица срок исполнения его обязательств перед кредиторами считается наступившим.

Как и ранее, юридические лица, за исключением предусмотренных ст. 65 ГК РФ юридических лиц, по решению суда могут быть признаны несостоятельными (банкротами) и ликвидированы в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством о несостоятельности (банкротстве).

Как составить решение о ликвидации

Так как учредитель один, принимается единоличное решение вместо протокола собрания. Данный документ составляется в письменной форме и обязательно должен содержать следующее:

• номер, дату и место, где принималось решение;
• данные единственного учредителя, который принимает окончательное решение;
• данные о ликвидаторе и факт его назначения на соответствующую должность;
• решение о закрытии Общества.

Какой-то специальной формы документа не предусмотрено. Главное, чтобы он содержал все необходимые данные.

В конце ставят подпись учредителя, принявшего решение, а также печать организации.

Профессиональная помощь в ликвидации предприятия

Если перед вами все-таки встала задача закрыть предприятие, а вы очень смутно представляете себе, как вести этот процесс, можно обратиться за профессиональной помощью. Существуют компании, которые за определенную плату сделают всю работу за вас.

1) Юридическая фирма «Юскон»

Специализируется на ликвидации предприятий 8 лет. Профессиональная команда полностью берет контроль за процессом в свои руки – от выбора способа ликвидации и сбора документов до полного завершения.

Фирма может провести ликвидацию любым известным способом – официальным, альтернативным, путем реорганизации или банкротства. Вы потратите минимум денег, времени и сил, а получите гарантированно надежный результат.

Юристы «Юскон» отслеживают изменения в законодательстве и имеют большой опыт именно в данной сфере. Своей миссией компания ставит выведение отечественного бизнеса на высокий международный уровень.

2) Адвокатское бюро «Gestion»

Оказывает различные юридические и бухгалтерские услуги: регистрация и ликвидация, ведение и восстановление бухучета, регистрация зарубежных фирм, открытие счетов в иностранных банках и международное налоговое планирование.

Из способов ликвидации предприятий предлагаются банкротство, добровольная ликвидация и реорганизация. В случае ликвидации неактивной компании по решению госорганов вам помогут узнать, на какой стадии находится процесс.

Бюро работает в Москве и Санкт-Петербурге. Представительства открыты в соцсетях, на официальном сайте также существует обратная связь.

3) ООО «Консалтингово-инжиниринговые решения»

Команда юристов и аудиторов специализируется именно на ликвидации предприятий уже 16 лет. Высококвалифицированная помощь не только в проведении процедуры, но и в выборе способа ликвидации.

На выбор вам предлагается банкротство, официальная и альтернативная ликвидация. Только законные схемы и гарантия конфиденциальности. При этом будут предусмотрены все нюансы, которые могут возникнуть в ходе процесса.

Кроме того, при необходимости вам обеспечат бухгалтерское сопровождение. Вам предоставят персонального менеджера, который будет постоянно держать вас в курсе продвижения дел. Раз в неделю вы будете получать отчет о проделанной работе.