Работа найдется для каждого

Работа в Набережных Челнах

Работа в Набережных Челнах — это большой выбор открытых позиций в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до руководящих должностей в крупных компаниях.

Большинство соискателей в Набережных Челнах можно условно разделить на четыре группы. Первая — вчерашние выпускники учебных заведений без опыта работы; вторая — специалисты, которые хотят переквалифицироваться; третья — сотрудники, оказавшиеся в карьерном тупике; четвертая — соискатели, основной целью которых является материальный заработок.

Показать полностью

Первая категория более свободна в своем выборе: они ориентируются в первую очередь на собственные устремления. Главный враг таких соискателей — завышенная самооценка и амбиции. Однако стоит подойти к выбору работы без юношеского максимализма — и нужная вакансия найдется быстро. Вторая категория — люди, решившие в корне изменить вид деятельности. Часто это связано с тем, что предыдущий опыт работ их не устраивал. Рекрутеры советуют таким соискателям больше ориентироваться на психологическую предрасположенность. Если уж вы начинаете с нуля — делайте это на любимом поприще.

К третьей группе соискателей относятся специалисты, которые многого добились и обнаружили, что на старом месте рост просто невозможен. Нередко они ищут работу, еще не уволившись, и получают выгодные предложения заранее. В четвертой категории — соискатели, основной целью которых является материальный заработок, а профессиональный статус стоит у них на втором месте. Рынок труда изобилует предложениями для данной категории.

Независимо от того, к какой группе соискателей вы относитесь, с помощью сервисов HeadHunter вы без труда отыщете предложение о работе, удовлетворяющее вашим потребностям.

Удобный поиск, система уведомлений и рассылки позволяют сократить время и силы, которые обычно уходят на выбор подходящей вакансии. Первый шаг к карьере — заполните форму резюме и разместите его. Затем просто откликайтесь на вакансии интересных компаний и получайте приглашения от работодателей. Нет времени следить за появлением новых предложений на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система сама присылает информацию о подходящих вакансиях и работе в Набережных Челнах на вашу электронную почту, что существенно экономит время.

Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны. Обновления происходят регулярно, превращая поиск работы в увлекательное времяпровождение.

Регистрация в личном кабинете hh.ru

Все удобные опции портала становятся доступными только авторизированным пользователям. Регистрация на сайте простая и не вызывает никакой сложности. Для этого нужно последовательно выполнить несколько действий.

1. В верхнем углу с правой стороны страницы нажать на кнопку «Войти».
2. В открывшейся форме выбрать кнопку «Соискатель» или «Работодатель», которые расположены в нижней части.

Регистрация на главной странице сайта

Регистрационные формы для работодателя и соискателя немного отличаются друг от друга. Регистрация соискателя:

1. Соискателю достаточно указать имя, фамилию и электронный ящик.
2. На электронную почту придёт ссылка, по которой нужно пройти для завершения операции.

Соискатель может в два клика авторизироваться на портале через личную страничку в социальной сети. Программа самостоятельно заполнит все данные.

Форма для регистрации соискателя

Регистрация нанимателя Для регистрации работодателя на портале создаётся аккаунт компании, для этого нужно заполнить более подробную форму, содержащую следующие поля:

• правовая форма предприятия;
• название и данные о предприятии.

После заполнения на электронную почту придёт ссылка для завершения регистрации. Перейдя по ней, активизируются все функции портала.

Регистрация нанимателя на портале

Создание вакансии на HH.ru – подробная инструкция

Для того, чтобы поиск профессиональных сотрудников был успешным, необходимо оформить предложение как можно подробнее и чётко указать все требования к соискателю. Анкета состоит из блоков, которые следует заполнить таким образом, чтобы потенциальные работники имели представление об условиях труда. В верхней панели страницы необходимо выбрать закладку «Вакансии» и во всплывающем окне нажать на строку «Разместить». Далее пошагово заполнить все поля формы.

1. Название вакансии, программа выведет подсказки, среди которых работодатель должен выбрать подходящую.
2. Описать требования к соискателю.
3. Заполнить поле «Ключевые навыки». Можно внести несколько требований кнопкой «Добавить».
4. Сведения о заработке.
5. Указать адрес работы.
6. Обозначить особые условия работы и требования к соискателю.
7. Внести контактные данные нанимателя. При желании их можно скрыть, в таком случае соискатели смогут отправить прямой отклик через личный аккаунт работодателя.
8. Выбрать тип публикации и посмотреть, как анкета будет выглядеть на портале. Для этого нужно нажать на глазок в правом верхнем углу страницы.
9. После этого можно перейти к оплате.
10. После проведения платежа откроется поле, в котором нужно активизировать услугу.
11. На заключительном этапе можно разместить в открытый доступ вакансию.

Использование личного аккаунта на портале hh.ru позволяет нанимателю не только создавать вакансии, но и в автоматическом режиме формировать список кандидатов.

Пошаговое заполнение вакансии

Личный кабинете hh.ru: как работать со своими резюме

В личном кабинете можно не только создать новое резюме, но и отредактировать его в процессе поиска работы. Кроме того, система позволяет сформировать несколько анкет соискателя для того, чтобы искать разные направления трудоустройства. Настройка удобных опций поможет максимально быстро найти подходящую вакансию. Каждый соискатель должен активизировать следующие опции:

• «выделить», опция увеличит количество просмотров анкеты;
• «автообновление» будет поднимать резюме в верхние строчки поисковой системы;
• «заказать» — резюме составят профессионалы портала ru;
• «статус» показывает видимость объявления на портале;
• «статистика» показывает количество просмотров, откликов и предложений работодателей;
• «подходящие вакансии» позволяют быстро перейти к свежим предложениям работодателей;
• кнопка «Хочу здесь работать» на странице нанимателя позволяет отправить резюме, даже если компания не разместила вакансию. Анкеты попадают в особую папку работодателя и повышают шансы на успех.

Дополнительные настройки личного кабинета

Личный кабинет ХХ.ру: описание дополнительных опций

Площадкой пользуются как наниматели, так и соискатели, поэтому интерфейс аккаунта для каждой категории различен. Веб-сервис предлагает удобные платные и бесплатные функции, улучшающие поиск анкет, а также позволяющие получить профессиональные знания.

Для соискателя

Соискатель может ограничиться бесплатными опциями портала:

• создать резюме и опубликовать его на сайте;
• воспользоваться поиском предложений;
• посмотреть отклики на своё резюме и принять приглашения на собеседование;
• настроить опцию «Автопоиск» и рассылку на электронную почту о размещении новых вакансий;
• изменить видимость резюме на портале;
• прослушать некоторые материалы в инновационном проекте «Академия»;
• отправить анкету в выбранные кадровые агентства.

Многим достаточно бесплатных опций, но если соискатель хочет увеличить свои шансы в поиске престижной работы, он может воспользоваться платными услугами портала:

• составление резюме специалистами портала;
• выделить анкету для определённых нанимателей;
• сделать резюме более ярким;
• настроить ежедневное автообновление анкеты, которое поднимает резюме в поиске;
• пройти тест на определение профессиональной ориентации;
• составить карьерный вектор;
• прослушать все курсы «Академии».

Резюме соискателя становится видным практически сразу после его опубликования. Пользователь дополнительно может настроить чёрный список для выбранных юрлиц,.

Платные услуги для соискателя

Для работодателя

После авторизации для работодателя на официальном сайте в бесплатном доступе открыты следующие опции:

• создание трёх вакансий. Исключение составляют Москва и МО, СПб и Ленинградская область;
• просмотр базы соискателей, но без контактных данных;
• курсы проекта «Академия».

Платные функции значительно расширяют возможности работодателей. После оплаты них становятся доступными следующие полезные опции:

• полный доступ к базе и контактным данным соискателей;
• выбор публикации согласно одному из платных пакетов;
• автоматическая подборка кандидатов;
• продвижение личного бренда;
• быстрый старт.

Платные пакеты услуг для работодателей

Вход в личный кабинет hh.ru

После подтверждения аккаунта становятся доступными все опции в системе. Зайти в личный кабинет можно в любое время суток, для этого необходимо указать электронную почту или контактный телефон и пароль. Пользователь может войти в аккаунт через личную страничку одной из социальных сетей, перечисленных в форме. Для восстановления пароля достаточно ввести в верхнюю строку адрес электронки или контактный телефон и нажать на кнопку «Получить пароль». После чего придёт сообщение с дальнейшими инструкциями.

Восстановление пароляРаботодатель может к своему личному кабинету привязать несколько аккаунтов со страничками в соцсетях, которые могут полноправно пользоваться сервисами площадки.

Города и регионы, в которых работает HeadHunter

hh.ru – это лучший сервис онлайн-ресурсов для поиска сотрудников и вакансий работодателей. Услуги портала доступны для жителей и компаний из разных регионов. На площадке могут размещать свои предложения пользователи не только из Москвы и Санкт-Петербурга, но и из самых отдалённых уголков России и стран СНГ, например:

• Нижнего Новгорода и Челябинска;
• Екатеринбурга и Новосибирска;
• Воронежа и Казани;
• Самары и Краснодара;
• Перми и Ростова-на-Дону;
• Уфы и Красноярска;
• Волгограда и Тюмени;
• а также пользователи из Украины, Республики Беларусь, Молдовы, Узбекистана, Казахстана, Азербайджана, Грузии и Кыргызстана.

HeadHunter – это самая крупная площадка по поиску работы и сотрудников. За сухими цифрами статистики стоят миллионы людей и компаний, которые нашли отклики на свои предложения. Цифры о портале hh.ru скажут о многом:

• более 44 000 000 резюме;
• более 518 000 вакансий;
• более 1 000 000 000 откликов на вакансии;
• на сайте зарегистрировано более 1 192 000 проверенных компаний;
• для удобной работы с персоналом запущено более 30 сервисов;
• ежемесячно сайт посещает более 18 000 000 посетителей.

Регионы, в которых работает портал hh.ru