Ооо «хушенга-древ»

Прочие условия и стоимость

Затратная сторона вопроса включает в себя:

• внесение вступительного взноса – от 139 тыс. руб.;
• оплату ежемесячного роялти – от 4 тыс. руб, или освобождение от роялти;
• капитальные вложения от 299  тыс. руб.

Вступительный взнос предполагает следующие бонусы для партнера:

• предоставление готовой бизнес-модели, при разработке которой производился учет всех подводных камней;
• всестороннюю поддержку и обучение на любом этапе реализации бизнес-идеи;
• двухдневную практику в головном офисе (Санкт-Петербург);
• получение доступа к функциональному сайту;
• четкую пошаговую инструкцию, базирующуюся на успешном восьмилетнем опыте;
• программное обеспечение специального назначения;
• окупаемость 4-7 месяцев!

Ведение бизнеса не предполагает наличия офиса – вполне достаточно телефона, компьютера, оснащенного выходом в интернет, и принтера. Но, если наличие офиса позволит повысить результативность Ваших переговоров, то есть смысл в его открытии.

Еще одно преимущество направления – это обреченность на успех, так как деятельность является актуальной при любом уровне экономики.

Немного о компании

Успех компании заставил задуматься о расширении. В этом же году владельцы компании приняли решение о запуске франшизы и начали помогать другим открывать свое дело. Из-за относительной дешевизны предложения, пакет услуг пользуется популярностью. На сегодняшний день сеть насчитывает более 250 партнеров.

У организации есть представительства и заграницей. На данный момент география партнеров насчитывает 8 стран. Компания считается основателем рынка «франшиз по грузчикам». Если выбором франчайзи стала компания «Персональное решение», то он сможет начать оказывать услуги по аренде разнорабочего и низкоквалифицированного персонала.

Персональное решение предлагает бизнес с минимальными вложениями

Результаты поиска

2016-03-15 |

Отзыв о работодателе «»Персональное решение» Санкт — Петербург»

Отрицательные стороны

Я отработал у них несколько дней был рабочим и грузчиком. Мне честно все выплатили но постоянной работы так и не предложили потому что ее нет. Во время работы я познакомился с мужиками которые там работаю давно. Они сказали что у компании нет почти постоянных заказов как раньше, и поэтому нет работы. Я так понял что Персональное решение сейчас загибается. Они мне даже не предложили меня оформить по трудовой книжке хотя я ее принес на собеседование. Офис находится очень далеко от метро , но зато б берут всех и не берут деньги за оформление. В эту компанию можно идти молодежи заработать на кафэ но работы постоянной там нет и штрафы абсолютно за все.

Положительные стороны

Мне выплатили вовремя получку и воремя. Больше хорошего нет

 г. Санкт-Петербург, г.Санкт-Петербург

Пожаловаться

!

информация для представителей компании

?

пошаговая инструкция для самостоятельной проверки компании

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕСОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ»По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС5321186677

О компании:
ООО «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ» ИНН 5321186677, ОГРН 1175321000084 зарегистрировано 12.01.2017 в регионе Новгородская Область по адресу: 173016, Новгородская обл, город Великий Новгород, проспект Александра Корсунова, дом 12-г, ОФИС 15. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала 10 000,00 руб.

Руководителем организации является: Генеральный Директор — Шагин Виктор Владимирович, ИНН . У организации 2 Учредителя. Основным направлением деятельности является «стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий». На 01.01.2020 в ООО «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ» числится 1 сотрудник.

Рейтинг организации: Низкий  подробнее
Должная осмотрительность (отчет) ?

Статус: ?
Действующее

Дата регистрации: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

12.01.2017

Налоговый режим: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Упрощенная система налогообложения (УСН) (на 01.01.2020)

Среднесписочная численность работников: ?
01.01.2020 – 1 ↓ -0 (1 на 01.01.2019 г.)
Фонд оплаты труда / Средняя заработная плата Доступно в Премиум Доступе ?

ОГРН  ?	1175321000084    присвоен: 12.01.2017
ИНН  ?	5321186677
КПП  ?	532101001
ОКПО  ?	06254078
ОКТМО  ?	49701000001

Реквизиты для договора 
?
 …Скачать

Проверить блокировку cчетов 
?

Контактная информация
?

Отзывы об организации 
?: 0   Написать отзыв

Юридический адрес: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
173016, Новгородская обл, город Великий Новгород, проспект Александра Корсунова, дом 12-г, ОФИС 15
получен 12.01.2017
зарегистрировано по данному адресу:
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Руководитель Юридического Лица ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Генеральный ДиректорПо данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Шагин Виктор Владимирович

ИНН ?	По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
действует с	По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 12.01.2017

Учредители ? ()
Уставный капитал: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
10 000,00 руб.

50%	Шагин Виктор Владимирович По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 5 000,00руб., 12.01.2017 , ИНН
50%	Баськов Владимир Геннадьевич По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 5 000,00руб., 12.01.2017 , ИНН

Основной вид деятельности: ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
96.01 стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий

Дополнительные виды деятельности:

Единый Реестр Проверок (Ген. Прокуратуры РФ) ?

Реестр недобросовестных поставщиков: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

не числится.

Данные реестра субъектов МСП: ?

Критерий организации	По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС Микропредприятие

Налоговый орган ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Межрайонная Инспекция Федеральной Налоговой Службы №9 По Новгородской Области
Дата постановки на учет: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
12.01.2017

Регистрация во внебюджетных фондах

Фонд	Рег. номер	Дата регистрации
ПФР  ?	063001056118	По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 16.01.2017
ФСС  ?	532102034653001	По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 13.01.2017

Уплаченные страховые взносы за 2018 год (По данным ФНС):

Коды статистики

ОКАТО  ?	49401000000
ОКОГУ  ?	4210011
ОКОПФ  ?	12300
ОКФС  ?	34

Финансовая отчетность ООО «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ» ?

 ?

Финансовый анализ отчетности за 2019 год
Коэффициент текущей ликвидности:

>2
Коэффициент капитализации:

Рентабельность продаж (ROS):
Подробный анализ…

В качестве Поставщика: , на сумму

В качестве Заказчика: , на сумму

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Судебные дела ООО «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ» ?

найдено по ИНН: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

найдено по наименованию (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Исполнительные производства ООО «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ»
?

найдено по наименованию и адресу (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Лента изменений ООО «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ»
?

Не является участником проекта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС ?

Поддержка для франчайзи

Франчайзер обещает поддержку на всех этапах создания и ведения бизнеса. Он заинтересован в успехе новичка, а потому готов подробно объяснить все нюансы создания компании. Купив франшизу, человек получит огромное электронное пособие по ведению и созданию бизнеса. Оно состоит из более чем 1 000 страниц, на которых собраны сведения, позволяющие новичку избежать подводных камней, которые могут встретиться на старте.

Персональное решение предлагает бизнесмену находить подходящий рабочий персонал и получать прибыль от каждого успешно заключенного договора

Предприниматель сможет пройти стажировку в офисе компании. Начинающему владельцу бизнеса объяснят:

• все нюансы работы бизнеса;
• процедуру привлечения клиентов;
• особенности найма рабочих;
• как решать юридические вопросы, возникающие в процессе деятельности;
• особенности поиска бесплатных каналов продвижения.

Если человек не сможет лично присутствовать на мероприятиях организации, он получит доступ к информации в режиме онлайн. Специально для клиентов из удаленных регионов сотрудники фирмы Персональное предложение проводят вебинары.

Чтобы облегчить процедуру запуска бизнеса, к предпринимателю прикрепляется персональный менеджер. На должность назначаются только лица, которые знают о нюансах функционирования компании все. Если человек столкнется с проблемами, он может позвонить менеджеру. Специалист подскажет, что необходимо предпринять для выхода из сложившейся ситуации.

Последние изменения

26.02.2020

Новая госзакупка в роли поставщика, контракт № 1537990643218350277,
контрагент:
БУЗ УР «РДКБ МЗ УР»

30.01.2020

Новая госзакупка в роли поставщика, контракт № 1539106174218330028,
контрагент:
БУЗ УР «Первая Республиканская Клиническая Больница МЗ УР»

20.12.2019

Новая госзакупка в роли поставщика, контракт № 3912392113118311450,
контрагент:
СУ СК России по Удмуртской Республике

Новая госзакупка в роли поставщика, контракт № 2002176018118311450,
контрагент:
СУ СК России по Удмуртской Республике

18.07.2019

Новая госзакупка в роли поставщика, контракт № 29103987995591901722519,
контрагент:
МАОУ «Гимназия №1»

04.06.2019

Новая госзакупка в роли поставщика, контракт № 8121334841184001063,
контрагент:
ФКУ «ЦХИСО МВД по Удмуртской Республике»

05.06.2018

Новая госзакупка в роли поставщика, контракт № 3431186169259040802,
контрагент:
ГБУЗ ПК «ГКБ № 7»

22.11.2017

Новая госзакупка в роли поставщика, контракт № 3919812798318290076,
контрагент:
Администрация Города Глазова

Выгодные стороны сотрудничества

Став партнером компании «Персональное решение», предприниматель может смело рассчитывать на получение высокого ежегодного дохода – от 600 тыс. руб. до 6 млн рублей и выше.

Головная компания работает на рынке 8 лет и за это время успела открыть 40 филиалов в России и странах СНГ, устроить на работу около 100 тыс. разнорабочих и обслужить более 10 тыс. клиентов. Информация о партнере часто мелькает на страницах «Делового Петербурга», «Forbes», «Своего бизнеса» и многих других изданий.

Бизнес-схему компании проверил и одобрил крупнейший мировой бизнес-аудитор Deloitte.

Кроме того, данная сеть одержала победу в рейтинг-номинации, в которой участвовало множество других успешных российских предприятий с уровнем прибыли более 15 млн. руб.

Заказчики заинтересованы в данном виде услуг, так как, заключив договор с представителем франчайзера:

• не надо заниматься содержанием постоянного персонала, который не всегда необходим, но обязательно ведет к увеличению затрат;
• становится доступной возможность менять количество рабочих исходя из числа заказов;
• может легко проверить объем и качество оказанных услуг;
• о таких понятиях, как халтура и уклонение от работы, можно не вспоминать – это невозможно.

Компания гарантирует, что любой рабочий, принятый в команду, осуществляет свою работу четко и качественно, так как именно от этого зависит уровень его дохода. При заключении договора сотрудника предупреждают о том, что если на него поступит хотя бы одна малейшая жалоба, то трудовые отношения будут расторгнуты.

Условия сотрудничества

Чтобы использовать франшизу, предпринимателю придется внести:

• паушальный взнос – 149 000 рублей;
• ежемесячное роялти – 4 000-7 000 рублей;

Требования к клиенту

Франшиза аутсорсинговой компании идеально подходит для начинающих бизнесменов. Однако не все люди смогут воспользоваться ей. Компания готова сотрудничать только с лицами, которые понимают, что для создания бизнеса потребуются вложения.

В среднем за покупку франшизы потребуется отдать всего 299 000 рублей. Кроме того, потребуются дополнительные инвестиции для найма рабочих и необходимую оргтехнику, но не более 30 тыс рублей.
Не требуется аренда офиса, склада, закупка оборудования и товара.

Бизнес будет успешен и приносить в среднем 150 000 руб в месяц (средний показатель партнеров), если в городе присутствуют следующие объекты:

• стройки или склады;
• производства и фабрики;
• заводы и магазины;
• супермаркеты и гипермаркеты;
• порты;
• больницы, диспансеры театры, музеи школы, детские сады библиотеки муниципальные учреждения.

Франшиза предполагает предоставление услуг не только грузчиков и разнорабочих, но и другого низкоквалифицированного персонала, что расширяет возможности для заработка:

• предоставление кассиров и мерчендайзеров;
• разгрузка/погрузка фур;
• работы, не требующие специальной квалификации;
• складские работы;
• земельные работы;
• малярные, покрасочные работы;
• общестроительные работы;
• сельскохозяйственные работы;
• услуги рабочих на конвейер и производство;
• офисные и квартирные переезды.

Пассивное участие в бизнесе невозможно. Требуется постоянная работа, развитие и контроль. Заявлено, что бизнес будет успешен в городах с населением от 50 000 человек, однако, если в населенном пункте есть крупные промышленные, производственные объекты и градообразующие предприятия, то размер населения может быть и намного меньше.

Мнения клиентов

Организация Персональное предложение имеет обширную клиентскую базу. Уже более 100 человек воспользовались франшизой. Однако не все они довольны взаимодействием с фирмой. Нередко можно услышать мнение о том, что франшиза Персональное решение это развод. Дело в том, что обещания компании не всегда совпадают с реальностью.

На практике прибыльность бизнеса в разы ниже заявленного уровня. Франчайзер обещает, что предприниматель сможет получать около 150 000 рублей в месяц. Однако клиенты заявляют, что получать больше 45 000 рублей в месяц не удается.

Если бизнесмена заинтересовала франшиза Персональное решение, отзывы клиентов, уже воспользовавшихся предложением, помогут сформировать реальное мнение.

Так, предприниматели заявляют, что бизнес подходит только для крупных городов. Даже в субъектах, в которых проживает не менее 110 000 человек, выйти на заявленный уровень прибыльности не получается.

Если предприниматель изучает фирму Персональное решение по отзывам франчайзи, написанным в негативном ключе, то все равно количество положительных мнений будет превосходить, потому что есть люди, сумевшие заработать на этом бренде.

Перед тем, как начинать сотрудничество с компанией Персональное предложение, требуется проанализировать клиентскую базу в городе, в котором человек планирует запускать бизнес. Практика показывает, что франшиза не подходит для малых городов. По этой причине предпринимателям, проживающим там, лучше отказаться от начала сотрудничества с организацией.

Рассматривать предложение могут только лица, решившие открыть свое дело в крупном, развивающемся городе, в котором постоянно требуются грузчики и разнорабочие. Однако в этом случае перед приобретением франшизы требуется изучить наличие конкурентов. Если сфера перенасыщена предложениями, организовать прибыльное дело будет сложно.

Последние изменения

20.03.2020

Завершено исполнительное производство
№ 8446/20/24013-ИП от 17.02.2020

17.02.2020

Новое исполнительное производство
№ 8446/20/24013-ИП от 17.02.2020, сумма требований: 2 225 837 руб.

23.01.2020

Завершено исполнительное производство
№ 83827/19/24013-ИП от 06.12.2019

16.01.2020

Завершено исполнительное производство
№ 84861/19/24013-ИП от 11.12.2019

11.12.2019

Новое исполнительное производство
№ 84861/19/24013-ИП от 11.12.2019, сумма требований: 193 249 руб.

06.12.2019

Новое исполнительное производство
№ 83827/19/24013-ИП от 06.12.2019, сумма требований: 2 633 169 руб.

17.10.2019

Завершено исполнительное производство
№ 48088/19/24013-ИП от 05.08.2019

13.10.2019

Завершено рассмотрение судебного дела
№А33-31519/2019 от 11.10.2019 в
первой
инстанции.
Организация
в роли ответчика, сумма исковых требований 281 535 708 руб.

Требования, предъявляемые к партнерам

Предприниматель, решивший приобрести данную франшизу, должен:

• ответственно относиться к тому, что ему доверили известный и раскрученный бренд;
• соблюдать все требования, указанные в инструкциях и рекомендациях, составленных экспертом (головная компания предоставляет партнеру всю необходимую информацию, точное следование которой гарантирует успех);
• быть инициативным и предприимчивым (успешность фирмы всегда зависит от бизнесмена и его личных качеств).

В свои ряды сеть принимает только тех, кто стремится:

• к самореализации и финансовой независимости;
• к стабильному заработку в своем регионе;
• к самостоятельному принятию решений и достижению поставленных целей.

Суть бизнеса

Открыв компанию, предприниматель начнет предоставлять услуги грузчиков и разнорабочих для складов, офисов и других организаций, где требуется мужская физическая сила. Найти сотрудников для такого бизнеса будет несложно. Работники не нуждаются в специфическом образовании, что существенно расширяет возможности найма.

Франчайзер заявляет, что организация будет приносить прибыль, если в городе, в котором открывается бизнес, имеются:

• не менее 50 000 человек, постоянно проживающих на его территории;
• промышленные объекты;
• развитая торговая сеть;
• стройки.

Если большинство пунктов присутствует, бизнесмен сможет ежемесячно получать до 150 000 рублей, а валовая прибыль при успешном раскладе может доходить до 1 800 000 рублей.